2020年最新劳务派遣协议范本【标准版】

　　用工单位：________________________(以下简称甲方)

　　统一社会信用代码：________________

　　法定代表人:_______________________

　　单位地址：________________________

　　联系方式：________________________

　　派遣单位：_________________________(以下简称乙方)

　　统一社会信用代码：________________

　　法定代表人:_______________________

　　单位地址：________________________

　　联系方式：________________________

　　银行户头：________________________

　　银行卡号:_________________________

　　劳动负责人：______________________

　　风险告知：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释，依法做出裁决。

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议(以下简称“本协议”)。

　　一、总则

　　第一条 劳务派遣关系

第1页最新劳务派遣协议范本【标准版】

　　甲方与乙方签订本协议建立劳务关系;甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系;乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。

　　第二条 协议期限

　　本协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，有效期_____年。派遣期限不得少于贰年。

　　第三条 派遣员工数量

　　本协议签订时，由乙方派往甲方的派遣员工共_____人(具体名单详见《派遣员工确认表》)。在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。_____________________________

　　第四条 用工条件

　　乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件：

　　(一)基本要求

　　学历___________;年龄___________;性别_________：工作经验_____________。________________

　　(二)技能要求：______________________________________________________。____________________________________________________

　　(三)其它：__________________________________________________________。_________________________________________________________