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2020年公司管理顾问聘用合同范本【正式版】

发布时间:2020-07-06
    聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。那该聘用合同又是如何书写的呢,小编在下方给大家带来了最新公司管理顾问聘用合同范本以及签订该聘用合同的注意事项,供大家参考参考。

 2020年公司管理顾问聘用合同范本【正式版】

  本聘用合同(下称“本合同”)由以下双方签订:

  甲方:(聘请单位)___________________________________

  法定代表人或主要负责人:_____________________________

  住所:_______________________________________________

  乙方:(受聘人)_____________________________________

  证件类型:___________________________________________

  证件号码:___________________________________________

  户籍所在地及邮编:___________________________________

  经常居住地及邮编:___________________________________

  联系电话:___________________________________________

  受聘岗位:___________________________________________

  风险告知:根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资

  甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同,共同遵守下列条款:

  第一条:合同期限和工作内容

第1页公司管理顾问聘用合同范本【正式版】

  1、本合同有效期:自______年____月_____日至____年____月___日止,合同期满聘用关系自然解除。

  2、聘用合同期满前____个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前_____个月通知对方。

  3、根据甲方工作需要,聘用乙方从事_______________的岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  第二条:岗位职责

  1、负责公司管理业务咨询(包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程);

  2、负责公司经营业绩提升;

  3、负责营销团队管理(业务部门和导师队伍);

  4、负责公司企业文化建设;

  5、负责公司营销方案策划;

  6、负责公司人员培训;

  7、参与公司重大会议及活动;

  8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。

  第三条:工作条件和劳动关系

  1、工作时间:

  (1)、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束,工作期间到岗时在公司前台考勤处登记;

  (2)、乙方实行不定时工作制,根据实际工作需要确定上班时间;

  (3)、每月保证最少工作时间为____天,不足____天扣除底薪______元;

文章阅读结束,点击下载范本 2020年公司管理顾问聘用合同范本【正式版】
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大律师网提示:范本有风险,使用需谨慎,法律是经验性极强的领域,范本无法思考和涵盖全国,最好找专业律师起草或审核后使用。

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