2021年餐厅招工合同范本【标准版】

　　甲方：________________________

　　餐厅地址：____________________

　　联系电话：____________________

　　乙方：________________________

　　联系电话：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循平等自愿的原则，经协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止;

　　其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　风险告知:试用期包含在劳动合同期限内，试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。餐厅和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。

　　二、工作时间和劳动报酬

　　约定乙方每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过______小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放(预留第1月工资，在合同解除时结算);是试用期的工资为_______元每月。

　　风险告知：劳动报酬，作为劳动合同的核心内容，是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源，也是劳动者付出劳动后应该得到的回报。在合同条款中，约定劳动报酬一定要明确、具体。如果对劳动报酬处理模糊，或者口头约定，因此常常引发劳动争议。

　　三、劳动保护和劳动条件

第1页餐厅招工合同范本【标准版】

　　(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。.

　　(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全，卫生要求。

　　(十-)甲方必须对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　四、管理制度

　　(1)自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。

　　(2)要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

　　(3)工作时间不准离岗，有事必须请假。

　　(4)在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

　　五、卫生制度

　　(1)公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

　　(2)服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。

　　六、考勤制度

　　(1)员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

　　(2)请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

　　七、奖罚条例

　　(1)上班迟到、早退(每次扣除10元)