稳就业 促创业 助力湾区建设
——市人社局举办第四期“红色+思享汇”党建微课堂
近日，江门市人力资源和社会保障局机关党委、机关工会、团支部联合组织开展第四期“红色+思享汇”党建微课堂活动，由江门市就业服务中心党支部、江门市人才交流服务中心党支部联合以《稳就业 促创业 助力湾区建设》为题，对我市就业政策出台背景、各项就业创业政策具体内容以及公共就业服务措施进行全面介绍。
就业既是经济发展的“晴雨表”，又是社会稳定的“压舱石”。根据课题组介绍，为更好保障和促进就业，我市先后出台了60项就业创业扶持政策、措施，从就业政策、就业创业环境、平台建设、金融支持、配套服务、就业创业主体、援助帮扶等方面给予全面保障。此次新出台的积极就业政策，进一步完善江门市“施市丰富极就业创业政策体系，其中新增项目或调整补贴标准27项，将现阶段在江门落地的就业创业补贴项目提高至50多项。2019年，江门市安排2亿多元用于支持就业创业，为江门市企业减负5亿元以上。
为落实各项就业创业扶持政策，我市公共就业服务部门积极开展各项公共就业服务专项活动。“一对一”实名制就业服务，100%为就业帮扶对象提供就业跟踪帮扶服务；开展就业招聘专项活动，为全市企业提供招工用工平台；组织开展赴外省招聘活动，让企业走出去，把人才引进来；建立重点用工企业全程服务机制，全程提供用工政策对接和协调服务；开展受影响企业和职工认定，审核认定受影响企业109家，审核认定受影响职工3844人，为其提供失业保险返还等后续政策服务；开展职业指导下基层42场，6500多名应届毕业生及就业困难人员受益，着力创业带动就业，建设珠西先进产业优秀人才创业创新园、硕士研究生创业孵化基地、大学生创业孵化基地等一批创业创新平台，重点打造“造“秀人才创港澳青年创新创业基地体系等，通过一系列公共就业服务专项活动，我市稳就业工作取得了良好成效。
课堂上，授课人员通过真实案例介绍有关当前人力资源对接中的实际困难和存在问题，并邀请学员共同探讨有关解决方式，增强了互动交流、巩固了学习效果。
下一步，市人力资源社会保障局将积极贯彻落实国家、省、市“稳就业”工作部署，把“稳就业”工作纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育为民服务解难题重要举措，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，举全市人力资源社会保障系统之力集中攻坚，不断优化政策体系、创新服务举措、完善平台建设，促进更高质量的就业创业。
