武义县统计局围绕“四个能力”提升统计工作水平

　　为充分发挥统计服务职能作用，武义县统计局深化“蜜蜂精神”学教活动，着力提升全县统计干部“四个能力”，进一步优化统计服务，提升统计工作水平。

　　一是面对形势发展，提升学习领会能力。大数据时代，必须不断学习、更新知识，以适应新形势新发展对统计干部提出的全新要求。武义县统计局积极探索学教新形式，一是结合“周一夜学”制度深化“蜜蜂讲坛”，鼓励年轻干部登台宣讲，主动学习相关知识，提高表达能力；二是拓宽学习思路举办“沙龙座谈”，定期邀请县国税局、县金融办、人行、人保寿险、国寿财险、浙商证券等行业“专家”漫谈各领域知识，共同探讨县域经济社会发展趋势和热点问题；三是领导带头参与“统计师”职称考试，形成“头雁效应”，所有符合条件的干部均报名参加2018年的职称考试，在机关内部形成勤思考、善钻研的工作氛围。

　　二是夯实统计基础，提升审核把关能力。督促乡镇自觉履行统计工作主体责任,切实把关初审环节，夯实源头数据质量，实现“关口前移”打造“清廉统计”。每季度召开乡镇统计例会，落实乡镇6张考核表格和10+1乡镇统计专业台账工作。进一步完善年度“四上单位”考核奖惩制度，探索建立“四上企业”网格化管理和精准化分析机制，实施“科学统计”，实现“应统尽统”。

　　三是把脉经济运行，提升分析研判能力。利用“蜜蜂出行”平台破解出行难题，让统计干部走出办公室深入基层一线做统计。局班子带队，分专业与多部门主动对接，形成合力，对重点单位和企业进行联合走访、联审辅导，抓好数据生产，分析研判经济运行态势。2018年，走访了全县所有乡镇，部门29个，企业273家，投资项目76个，样本村27个，入户访农家185家。收集大量“花粉”之后进行“酿蜜”。梳理上报问题29条，形成调研专报6篇、经济数据分析24篇，信息25篇。

　　四是针对基层实情，提升培训指导能力。根据走访调研中发现的问题，采取多种形式，有针对性地开展培训会。一是走下去，通过“蜜蜂讲坛进乡镇”的形式，在一线开展联审辅导，普及业务知识，强化统计宣传；二是请上来，定期举办全县乡镇统计干部业务知识培训班、各专业统计业务培训以及乡镇统计季度例会。2018年以来，我局各专业已组织培训达30余次，培训超1500人次；三是引进来。邀请市局统计专家来武培训指导，收到良好效果。