济宁市“作风建设集中整治月”活动实效果好

今年2月底以来，济宁市紧紧围绕 从严从实抓作风、提能增效促落实 主题，按照 为民务实清廉 要求，扎实开展 作风建设集中整治月 活动，促进了机关和干部作风进一步转变。

迅速启动，层层扎实推进。各级各部门迅速召开会议传达学习作风建设大会精神，认真研究贯彻落实措施，动员部署活动开展。市几大班子注重发挥表率作用，集中召开动员会。各县市区、市直部门注重把活动开展与推进当前工作相结合，两手抓、两手硬。在县市区，把动员会与本地的总结表彰大会、动员誓师大会等会议合并召开，一体部署、一体推进；在市直部门、中央和省驻济单位，均成立活动领导小组，结合工作特点制发实施意见，迅速启动活动开展。

创新载体，学习形式丰富务实。各级各部门坚持学习工作两不误，主动挤时间学习规定篇目，集中学习时间在3天以上；注重发挥班子成员、领导干部的带头作用，普遍利用晚上、公休日安排集中学习讨论；严肃学习纪律，做到集中学习有签到、有记录、有学习笔记，因故不能参加的重新补学。在学习内容上自我加压，除规定内容外，注重结合工作实际充实新的内容。汶上县开展了 五个一 特色教育，涵盖廉政党课、谈心谈话、案例警示等；济宁高新区推广实施了 廉情10分钟 讲评制度，列入各部门单位会议的重要内容；微山县制定集中学习日制度，在乡镇利用 廉洁教育讲堂 开展专题讲座；市供电公司开展 领导干部大讲堂 活动，分专题进行讲解；市工商局开展 守纪律、讲规矩、无私心 主题征文活动，组织会议交流和优秀文章评选汇编。

找准问题，推动作风转变。各级各部门围绕回头查摆阶段三个方面的重点任务，通过召开座谈会、问卷调查、谈心谈话等多种形式广泛征求各方面意见，各机关党组织还在联建村听取基层群众意见，并注重结合纪检、组织、审计等部门反馈的情况来查摆问题。各级各部门对查摆和反馈的问题认真梳理，深入剖析病灶和症结，研究制定整改措施。嘉祥县狠抓工作作风转变，由常委带头深入到14个指挥部、生产一线和群众家中，重点征求对干部服务企业、服务项目等方面的意见建议，梳理出12条突出问题。兖州区探索实行联系服务群众的 四四工作法 ，搭建畅通民意 四个平台 、完善为民服务 四项制度 、健全化解矛盾 四项机制 、强化保障落实 四个到位 ，着力提高群众满意度。梁山县实施 请进来摆民情，走基层问民意，敞大门听民声，抓领导促落实 四项措施，广泛征求意见建议。市政协党组通过听取政协各参加单位、各级政协委员和各界群众的意见建议，查摆出10条突出问题，制定了12项整改措施，推进政协履职的制度化、规范化、程序化。

强化问责，从严查处通报。在 作风建设集中整治月 活动启动伊始，纪检部门就组织人员开展明察暗访，对发现的违纪违规问题点名道姓通报曝光。市县共查处违反中央八项规定问题31起、处理41人，通报曝光28起。市直机关工委开展了 门好进、脸好看、事仍然难办 不良作风专项整治活动，并组织群众监督评议团代表对24个部门单位进行监督检查，通报了5起违反工作纪律的典型案例。

加强督导，周密组织实施。该市活动办组织11个督导组，对县市区、市直部门活动开展情况进行了集中实地督查，采取 听、看、议 的方式，每到一地，听取活动情况报告、查看学习记录、指出存在问题，有力地推动了活动扎实开展。济宁日报等市级主要媒体开设了 锲而不舍驰而不息推进作风建设 专栏，每天跟踪报道活动开展情况，总结推广活动中的好做法、好经验、好典型，为活动的扎实推进营造了良好氛围。