2015年全年，微山县深入推进农村基层党风廉政建设，把村级干部述职述廉制度作为规范村干部行为的有效途径，努力抓实抓好，有效解决了农村党员干部队伍中政策水平不高、法制观念不强、工作作风不实、廉洁自律不够等问题。
村级干部述职述廉的对象为全县542个村党支部书记，每半年进行一次。述职述廉主要围绕两方面内容一是履职尽责情况；包括落实乡镇党委安排重点工作情况，村级民主决策、民主管理、民主监督的落实情况，村级财务收支情况，支农资金的分配和使用、民政救济资金的发放、村项目建设、农村集体资金使用和资产处置情况，调解纠纷维护稳定情况、环境卫生整治情况等。二是清正廉洁情况；包括推进农村党风廉政建设情况，廉洁教育开展情况，执行廉洁自律各项规定情况，村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况。述职述廉大会由街道领导干部、部门正、副职负责人、全体村干部等参加。在村干部述职述廉之后，由参会人员现场对其进行评议，对 不称职 的村干部，街道纪工委给予诫免谈话，并不得参与年度评先树优，对优秀村干部街道将给予表彰奖励。
通过村干部述职述廉活动，扬正气、找差距，查问题、找不足，教育农村党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观，从源头上促使村干部不想腐不敢腐不能腐，提高了拒腐防变的能力，增强了勤政为民的自觉性，为推动微山县农村基层党风廉政建设起到了积极作用。
