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“岗位练兵比武”为稽查工作提质增效

大律师网 时间:2018-05-27
导读: 克拉玛依市地税稽查局按要求对行政管理、税务稽查两个岗位类别的进行岗位练兵、比武,根据稽查局的工作实际制定与之相应的培训练兵运行方案,以定岗、定人、定责为导向,与稽查实际工作相结合,提高综合业务工作的质......

克拉玛依市地税稽查局按要求对行政管理、税务稽查两个岗位类别的进行岗位练兵、比武,根据稽查局的工作实际制定与之相应的培训练兵运行方案,以定岗、定人、定责为导向,与稽查实际工作相结合,提高综合业务工作的质效。

一是坚持学用结合。在统一培训教材的基础上,以稽查选案、检查、审理、执行四个环节的业务内容为重点,将理论层面应知应会及应掌握的技能与实际工作中的难点、重点事项相分析对照,强化理论知识的掌握与解决重点、难点工作能力的培养。

二是坚持全员参与、强化训练。全局所有干部职工不分年龄,不分岗位,积极参加此次岗位练兵比武活动中。以每星期五半天的集中授课培训为契机,与工作之余的自学相结合;以培训内容为重点,与习题集的练习相结合,并通过集中业务测试检验对培训内容的掌握程度,及时纠正理解的偏差,补充掌握的不足。

三是坚持突出实操,提高技能。以稽查实际工作中的重点、难点工作为出发点,以提高解决这些工作出现的问题为导向,在培训中突出此类知识讲解,以具体案例来分析实际工作中出现的问题,使各岗位不仅掌握理论知识,能掌握解决实际问题的业务技能。

四是坚持岗位激励,与绩效有机结合。激发干部职工的学习热情,鼓励干部职工树立勤勉敬业、勇于担当的价值取向,鼓励干部职工 想干事、能干事、干成事 。与个人绩效有机结合起来,对表现优异,取得好成绩的予以精神、物质激励。

五是坚持与多项活动结合,整体推进。岗位练兵比武是 纪律教育年 、 基层基础建设年 、 两学一做 整体活动的不同形式。通过结合,把握好岗位练兵比武的活动节奏,使稽查业务工作整体推进,相互补充,不重复开展。

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