解除劳动合同证明书怎么写?解除劳动合同证明书的用途是什么?

解除劳动合同证明书怎么填写

　　解除劳动合同证明书

　　本单位与________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于______年____月____日解除，其档案及社会保险关系移转至______________.

　　该职工在本单位的相关工作情况：

　　1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________.

　　3、该职工在本单位的工作年限共计为：______________.

　　单位盖章：

　　_______年____月____日

解除劳动合同证明书的用途

　　解除劳动合同证明书的用途主要有2个：

　　1、解除劳动合同证明，能够使新单位规避法律风险，同时也为办理相应手续提供了依据，这个可以要求之前单位提供的，没有问题的。

　　2、劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

　　离职证明和解除劳动合同证明的区别

　　解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

　　离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

解除劳动合同证明与离职证明的区别：

　　1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

　　2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

　　3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

　　4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。