二婚有婚假吗?二婚登记的流程是怎样的?

二婚有婚假吗

　　1、员工再婚，可以享受带薪婚假

　　再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”

　　根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。

　　因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。

　　2、再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇

　　《中华人民共和国婚姻法》第六条规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示》提出：“按法定年龄推迟三年以上结婚为晚婚，妇女二十四周岁以上生育的为晚育”。《浙江省人口与计划生育条例》第十七条规定：“鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。”第三十六条第二款规定：“机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。”

　　根据上述规定，只有在同时符合“女年满二十三周岁、男年满二十五周岁”和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”，并有权享受增加12天的晚婚奖励假;当然，晚婚年龄应当是结婚证书上批准结婚之日的双方周岁年龄。

　　因此，再婚年龄达到晚婚标准的，不能享受晚婚待遇。

二婚登记需要什么证件

　　1、男女双方户口本

　　2、身份证

　　3、无血缘证明

　　4、单身证明(离异者需要携带离婚证或是离婚证明)

　　5、3张两寸近期男女合照

二婚登记流程

　　一、申请

　　取男女双方各自的身份证原件(临时身份证)、户口本原件(户藉证明/集体户口页)、三张2寸近期免冠合影照。

　　【注】

　　二婚的请带上离婚证或判决书

　　二、受理

　　到一方户口所在地民政部门的婚姻登记办公大厅，双方亲自到场递交上述手续

　　三、审查

　　查看户口本，身份证，看身份证是否过期，照片是否与当事人相同

　　四、登记

　　问双方是否自愿，交纳登记费9元，双方书写声明书，签名、按指印，登记人员编号、登记打印结婚证，填写<结婚登记审查处理表>

　　五、发证

　　办理登记手续后，相关登记手续存档，当场发给双方结婚证书，正式宣告缔结夫妻关系，法律对双方当事人的婚姻关系予以确认

　　【注】

　　第一次婚姻关系解除时如果是在国外按当地法律通过司法程序办理的，其离婚证件(指法院出具的离婚调解书和离婚判决书)须经我国人民法院裁定承认，被裁定承认的，视为有效;被驳回的，视为无法律效力;第一次婚姻关系解除时如果是在婚姻登记机关登记离婚的，离婚证件无需经我国人民法院裁定承认，但须经其居住国外交部或外交部授权机构的认证和我国驻该国使、领馆的认证。