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试用期辞职需要提前几天?试用期辞职不批怎么办?

来源: 大律师网 时间:2019-11-16 浏览:0
导读:在职场,都会经过试用期阶段,如果觉得自己不适合这份工作是可以提出离职的。那么试用期辞职需要提前几天?试用期辞职不批怎么办呢?跟着大律师网小编一起往下看看吧。

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天?试用期辞职不批怎么办?

  试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

  尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。

试用期辞职工资规定

  第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;

  第二,在公司常规发薪之日再发放给你。

试用期辞职不批怎么办

  试用期辞职不需要单位批准。试用期辞职提前3天通知用人单位,3天后即可离职。公司要给你办理离职手续,结算工资。

  如果不予办理或拖欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。有争议还可以提起劳动仲裁解决。

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