这个要根据情节的轻重以及当时的场景来分析。
1、警察不是在执行公务,那警察就是个普通的公民,只是殴打,伤者没有构成轻微伤,那只是触犯了民法——《侵权行为法》,侵害了人身健康权。如果殴打给伤着带来了一定的伤害(轻微伤以上),那就触犯了《刑法》,故意伤害罪。
2、警察是在执行公务。那如果是殴打公民,同样是触犯了公民的人身健康权。如果殴打的是犯罪嫌疑人,那触犯的是刑法的刑讯逼供罪。如果殴打严重,构成故意伤害。
区分警察是不是在执行公务,是因为在第一种情况下,只能要求警察自己承担民事赔偿,而第二种情况可以要求该警察所在的公安分局承担民事赔偿责任。
所以,要根据实际情况具体问题具体分析。
警察作为行政部门之一的工作人员,那么警察打人也会依据行政机关公务员处罚条例进行处理,警察打人怎么处理会依据情节的严重程度,进行事件的详细调查后,进行行政处罚,情节严重的会在该职位的基础上进行降级撤职甚至是开除。正是有了行政处罚规定,现在有效的减少了公务人员滥用权力的概率的。
《中华人民共和国警察法》
第二十二条 人民警察不得有下列行为:
(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;
(七)殴打他人或者唆使他人打人;
第四十八条 人民警察有本法第二十二条所列行为之一的,应当给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔。
对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。
警察如果是出于必要防卫打人的,是合法的。但是如果警察非法打人,受害人是可以投诉的。可以向警察所在机关,上级机关或者纪委投诉,还可以通过诉讼的方式要求给予赔偿,严重的,会追究刑事责任。
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