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劳动者不愿交社保后反悔怎么办?不交社保的后果是什么?

来源: 大律师网 时间:2020-08-06 浏览:
导读:用人单位和劳动者签订合同后,要按规定缴纳社保,社保是国家强制缴纳的,劳动者不愿交是无效的。那么劳动者不愿交社保后反悔怎么办?不交社保的后果是什么?跟着大律师网的小编一起来看看吧。

劳动者不愿交社保后反悔怎么办?

劳动者不愿交社保后反悔怎么办?不交社保的后果是什么?

  1、劳动者的自愿不缴纳社保协议是无效的。

  如果劳动者不愿意缴纳社保,通常会与用人单位签订不缴纳社保的协议。但是,即使劳动者与用人单位达成了不缴纳社保的合意,签订了不缴纳社保的协议,其协议也是无效的,因为社会保险制度是国家通过立法强制实行的制度,双方的协议违反了法律上的强制规定,是没有效力的。

  2、如果劳动者不愿缴纳社保后反悔的,可以按照以下方法解决:

  (1)可以要求用人单位补缴,这时候用人单位一般会在一个月内补缴。

  (2)如果用人单位拒绝补缴,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿金。

  我国劳动法为了督促用人单位积极履行义务并保护劳动者的合法权益,规定了如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以据此要求解除劳动合同。因此,如果劳动者在拒绝缴纳后反悔,提出要求补缴社会保险费的,用人单位必须在合理期限内缴纳,如果用人单位拒绝补缴的,劳动者还可以要求经济补偿金。

  (3)劳动者若未提出补缴,直接要求解除合同并要求经济补偿金,一般是不予支持的。

  因为一开始,劳动者与用人单位达成了不缴纳社保的合意,即使合意违反法律规定,是无效的,但是劳动者以不购买保险为由主张解除劳动合同关系并要求经济补偿金,明显违反了诚信原则,并且对于不购买养老保险的问题,劳动者亦有一定的责任。所以,劳动者应该先提出补缴,用人单位拒绝后才可以要求经济补偿金。

  3、社会保险制度是国家强制执行的一种制度,用人单位、劳动者都无权不缴纳,当发生纠纷无法协商时,劳动者可以及时去申请劳动仲裁,要是涉及的人数较多的,建议最好找个专业律师参加仲裁。

不交社保的后果是什么?

劳动者不愿交社保后反悔怎么办?不交社保的后果是什么?

  1、劳动者不交的后果

  (1)无法享受养老保险和医疗保险;

  (2)在部分城市无法买房;不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。

  2、企业不交的后果

  (1)承担行政责任:企业不交社保的,由社保行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  (2)承担民事赔偿责任:企业要赔养老金等损失;因不交社保而解除劳动合同的,企业要支付经济补偿金。

单位不交社保怎么赔偿?

劳动者不愿交社保后反悔怎么办?不交社保的后果是什么?

  单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。

  用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。

  劳动者可以主张补缴社保,同时也可以按劳动合同法第三十八条(二)款规定解除合同,并按劳动合同法第四十六条(一)款和第四十七条规定主张本单位工作年限每年一个月本人工资的经济补偿金。

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