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派遣员工可以享受年假吗?年假规定多少天?

来源: 大律师网 时间：2020-08-06 浏览：
导读：派遣公司根据用工单位的需求将合格的员工派遣到用工单位工作，其待遇也是有些差别的。那么派遣员工可以享受年假吗?年假规定多少天?跟着大律师网的小编一起来看看吧。

派遣员工可以享受年假吗?

派遣员工可以享受年假吗?年假规定多少天?

　　可以的。

　　劳动合同的形式并不决定是否可以享受年休假，是需要根据工作的时间来决定年休假以及年休假的天数。

年假规定多少天?

派遣员工可以享受年假吗?年假规定多少天?

　　职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

年假工资怎么算?

派遣员工可以享受年假吗?年假规定多少天?

　　年休假一般工资按照正常工资发放，对于确实没法安排年休假的按照300%支付年休假的劳动报酬。

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