二胎可以享受生育津贴吗?二胎生育津贴怎么算?

二胎产假多少天?

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二胎可以享受生育津贴吗?

　　按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，生育津贴和生育保险都根据生育保险的相关规定，与第一胎没有区别。由此也可知，只要符合计划生育政策，有“准生证”的'，费用都可以报销，报销标准都一样。

二胎生育津贴怎么算?

　　1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);

　　2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

　　3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

　　4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。