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恶意欠薪罪的立案标准是什么?恶意欠薪罪的量刑标准是怎样的?

来源: 大律师网 时间:2021-02-25 浏览:0
导读:根据法律规定,用人单位无正当理由不得拖欠劳动者的工资,恶意欠薪不仅构成犯罪还严重的影响了社会的稳定。那么恶意欠薪罪的立案标准是什么?恶意欠薪罪的量刑标准是怎样的?跟着大律师网的小编一起来看看吧。

恶意欠薪罪的立案标准是什么?

恶意欠薪罪的立案标准是什么?恶意欠薪罪的量刑标准是怎样的?

  1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;

  2、数额较大;

  3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

恶意欠薪罪的量刑标准是怎样的?

恶意欠薪罪的立案标准是什么?恶意欠薪罪的量刑标准是怎样的?

  《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:

  以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金 。

  单位犯欠款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

恶意欠薪罪的危害有哪些?

恶意欠薪罪的立案标准是什么?恶意欠薪罪的量刑标准是怎样的?

  1、严重侵害了众多劳动者的合法权益;

  2、严重破坏了诚实信用的市场原则;

  3、严重影响了社会的和谐稳定。

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