市人社局认真做好疫情防控工作统筹安排线上招聘活动

党中央、国务院高度重视新冠肺炎疫情防控和农民工等重点群体就业工作。当前我市疫情防控处于关键期，3月和4月将是我市企业用工高峰期，市人社局多措并举，扎实做好高校毕业生和农民工等群体就业工作。

为切实做好疫情防控及企业用工服务和农民工就业工作,科学规范有序开展2020年“春风行动”暨“就业援助月”“线上招聘”活动。将“线下招聘”活动转向“线上招聘”开展的有关工作要求，市人社局人资市场高度重视，认真研究制定《拉萨市人社局线上招聘活动方案》，明确相关要求，将招聘会改为线上招聘会，待疫情解除后再恢复现场招聘会，同时线上招聘会也将持续开展。

下一步，市人社局认真筹划，稳慎实施。一是就业形势监测分析。根据我市的劳动用工规律，3月和4月将是我市企业用工高峰期，区外和区内其他地市人员大量涌入我市求职，紧盯集中求职、集中用工的重点时段,密切跟踪疫情对就业形势的影响,持续跟进企业招用工状况和劳动力市场供求变化,开展劳动力流向动态监测,及时分析研判。二是做实用工需求排摸。准确摸清各类企业特别是建筑施工企业和旅游服务企业开复工时间，及时汇总用工需求、招聘信息和相关困难问题。三是优化公共就业服务。根据工作安排，切实做好疫情防控及企业用工服务和高校毕业生及农民工就业工作,科学规范有序开展2020年“春风行动”暨“就业援助月”“线上招聘”活动。将“线下招聘”活动转向“线上招聘”开展,通过提前发布或公告相关信息,引导求职者和企业有序求职招聘。同时，在小微企业平台发布,提供求职招聘、档案服务等服务。四是帮助企业减少招聘成本。鼓励企业加大线上招聘服务工作，打造线上春风行动，大力推广远程面试，提高招聘企业与劳动者“点对点”就业成功率。五是将招聘会现场、人力资源办公场所等作为防控重点区域,切实落实消毒、通风、清洁等防疫防控措施。在现场严格落实进出登记要求和设置体温测量点。