辽源经济开发区地税局精准发力“岗位大练兵、业务大比武”

为切实提升干部的理论素养、业务技能和服务意识，辽源经济开发区地税局采取四项有力措施精准发力“岗位大练兵，业务大比武”活动。

一是坚持在岗学习。各岗位人员坚持以自学为主，培训为辅，把练兵比武活动与日常税收业务结合起来，采取多种方式提高个人业务水平。同时，充分发挥省局在线考试系统平台的重要作用，倡导“常上网”、“常在线”、“常学习”，将学习作为“一种终身追求，一种生活理念，一种工作方式”，大力营造“讲学习、比技能、争先进”的浓厚氛围。

二是坚持交流学习。针对阶段性学习重点、热点、难点，拟定研讨专题，开展专题交流，集中探讨、相互学习，共同提高。结合营改增工作，注重加强与国税部门的协作交流，拓展扁平式、渗透式学习交流，实现资源共享、合作共赢，为重点、热点、难点工作有效开展提供支持保证。

三是坚持帮带学习。继续倡导继承发扬传统的“师带徒、老带新、熟带生”等结对帮扶的岗位练兵和干部培养方式方法，积极发挥老同志的帮带作用，加大对年轻干部的培养带动，互帮互学，在学习实践中共同提高。

四是坚持人才培养。为积极做好能手选拔和人才储备，将练兵比武活动与年底绩效、评先评优等工作有机结合，加大专业人才的培养使用力度，促进干部队伍更新换代、补充调整，优化师资力量，为更好地提供培训服务做好人才保障