丽江：铁面纠“四风”重拳治陋习

日前，丽江市纪委在全市通报了3起违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等违反中央八项规定精神典型问题，以严明纪律，释放从严执纪信号，形成有力震慑。

近年来，该市纪委认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，持之以恒开展纠 四风 专项监督检查工作。一方面严查顶风违纪行为，提高执纪监督的实效性、震慑力，坚决防止反弹回潮；另一方面不断纠 四风 正党风促政风带民风，进一步树立了党和政府良好形象，密切了党群干群关系。

针对 四风 问题的顽固性和隐蔽性，市纪委按照一个时间节点一个时间节点抓、一个阶段一个阶段推进的要求，把贯彻落实中央八项规定精神的监督检查作为经常性工作，以踏石留印、抓铁有痕的决心和力度狠刹 四风 。在2016年元旦、春节、清明节等重要节点共派出40个作风纪律督查组321人次，开展明察暗访5次，点名道姓通报2批5起顶风违纪典型，对违反有关纪律的27人进行了问责，其中违反工作纪律25人，因下属干部职工违反工作纪律履行主体责任不力被问责2人。并先后对4起违反中央八项规定精神典型问题全市通报，并在丽江市纪检监察网站上点名道姓公开曝光。

针对可能发生的 四风 陋习，坚持教育防范在先，抓早抓小，针对苗头性、倾向性的问题，综合运用约谈、函询、诫勉谈话等方式，抓好提醒教育不放松。建立干部容错机制，对反映党员干部问题线索失实的，及时澄清，保护干部创业干事的积极性。转变工作方式，深化监督执纪工作，既用纪律标准来教育管住全体党员特别是 关键少数 ，又用纪律戒尺来追究惩处违纪的党员和干部，防止党员干部从小问题走向违纪违法。今年来，共组织千余名党员干部到廉政教育基地接受警示教育；对50名处级干部和230名科级干部进行了任前廉政谈话；组织5名市管党政领导干部向市纪委全会述廉述责并接受市纪委委员质询提问；对千余名党员干部进行换届工作廉政谈话，加强提醒和督促；对2015年度党风廉政考核9个基本合格和2个不合格单位进行了通报，对单位主要党政负责人进行了诫勉谈话，限期整改，并将组织复查验收；17人被谈话函询并向党委、纪委书面说明情况或作出检查，作出党纪轻处分和组织处理51人。

在加强对 四风 常态化督查的同时，加强基层腐败问题线索排查，强化救灾款物监管，查处基层党员干部违纪违法问题。重视发现和解决涉农领域损害群众利益的突出问题，加强民生资金监管，通过 五级联动 工作机制解决群众各类诉求，以零容忍的态度查处发生在群众身边的腐败案件。今年1至4月份，作出党纪重处分和重大职务调整13人。受理群众信访举报164件，处置线索124件，立案17件20人，开除党籍5人。