双节临近，朝阳区人力社保局采取多项措施维护元旦期间劳动关系稳定。一是以重大集体争议和农民工欠薪案件为重点，开展社会矛盾排查工作，苗头隐患情况逐案登记建立台账；二是严格执行24小时备勤制度。自12月24日起至1月1日，每天安排7名一线监察员和一名负责领导待命。一旦发生群体突发事件，领导带队第一时间赴现场调处，化解矛盾纠纷。三是联合行业主管部门对全区施工企业开展联合执法检查。自12月24日起，采取拉网式检查与抽查相结合的方式，对今年以来发生过拖欠农民工工资案件的重点企业开展执法检查。四是妥善处理重大敏感劳动争议仲裁案件。对30人以上重大集体欠薪案件实行挂牌督办，并启动应急处理机制，开辟绿色通道，及时报告处理。12月以来，朝阳区参与处理突发事件9件，为39名劳动者追讨被拖欠的工资共计19.31万元。
