我与单位存在劳动关系,有纠纷,把我考勤搞错,后来我调查才知道的,定性为已请假超期辞退人员,但单位没有任何说我违反纪律通知,也没解除劳动关系,一年多了没让上班,让我自己把全部社保交给单...
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哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁?劳动争议仲裁申请后多久受理?
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劳务派遣协议应当包括哪些内容?劳务派遣协议和劳动合同的区别?
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