劳务纠纷。离职员工要求公司支付提成,但是原本就没有提成约定。离职员工觉得自己在职时工作量大,离职后找老总索要提成,老总耐不住纠缠,假意承诺,但是没有任何实质内容,这个过程被员工录音。...
离职时,写了与公司无任何劳动纠纷,但是之后发现离职前,和公司的劳动合同已经到期,但未续签,离职时,已经又继续工作了一个半月,能否要求无劳动合同工作期间的二倍工资赔偿?...
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没签劳动合同能直接离职吗?没签劳动合同离职不发工资仲裁证据有?
2020年中途离职员工能拿年终奖吗?劳动者怎么避免年终奖争议?
2020年劳动法规定多少天提出离职?离职不发工资去哪里投诉?
林嘉荣律师
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