农民工工资拖欠怎么办？农民工劳动仲裁讨工资要多久？

农民工工资拖欠怎么办?

　　1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：

　　①要联合起来，可以选出代表协商;

　　②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;

　　③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

　　2、拨打12333、12348、12351

　　当农民工兄弟不知所措时，别怕!这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：

　　12333：劳动保障监察部门的热线

　　12348：司法部门的热线

　　12351：工会组织的热线

　　3、申请调解

　　如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

　　请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!

　　4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

　　工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

　　5、找政府

　　向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

　　投诉时要注意：

　　①拖欠工资行为须是2年内发生;

　　②查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉;

　　③投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

　　④说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

　　如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。

　　6、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

　　现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。

　　7、打官司

　　分三种情况：

　　针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;

　　经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;

　　属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

　　8、申请免费法律援助打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

　　申请时要提交：①身份证明材料;②经济困难的证明;③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

农民工劳动仲裁讨工资要多久?

　　仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

　　按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天 。因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。

农民工劳动仲裁讨薪要哪些程序?

　　劳动仲裁程序：

　　1、提出申请，准备材料向区或者市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。

　　2、登记，材料符合要求的劳动仲裁机构会登记审查。

　　3、立案受理，材料符合要求的，劳动仲裁机构予以立案并出具受理通知书。

　　4、庭前调解，开庭前劳动仲裁机构会征询双方有无调解结案的意愿。

　　5、开庭审理，若双方不能达成调解，劳动仲裁机构开庭审理案件。

　　6、裁决，劳动仲裁机构根据双方证据并结合庭审情况作出裁决。

　　7、执行，若劳动仲裁机构裁决后一方仍不履行义务，另一方可向法院申请强制执行。