请丧假扣工资吗？请丧假几天带薪？

请丧假扣工资吗?

　　根据劳动法第51条规定，劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第11条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，劳动者可以依法在丧假期间享受带薪休丧假的权利，请丧假不用扣工资。

请丧假需要什么证明?

　　劳动者请丧假需要提供的证明，可以根据自己所在的用人单位的规章制度为准，最好办理丧假流程时候，询问一下用人单位的人力资源部人员，一般来说，用人单位考虑到员工的心情，不会过于深究证明材料。

　　证明材料参考：

　　1、 劳动者提交的请假单(需要通过用人部门批准、行政人员确认书)。

　　2、 死亡证明(医院开具，并且盖有医院的章)或者火化证明。

　　3、 户口本或者其他亲属关系证明。

请丧假几天带薪?

　　员工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假，具体以自己所在的用人单位规章制度为准，除法定丧假外酌情1-3天+路程假外，另行请假需要扣除不出勤的工资。

　　关于丧假的规定：

　　国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知

　　原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：

　　一、　职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　二、　职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　三、　在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

　　四、　 以上规定从本通知下达之日起执行。

　　环境保护部关于印发《环境保护部机关人事工作办法(试行)》、《环境保护部派出机构人事工作办法(试行)》、《环境保护部直属事业单位人事工作办法(试行)》的通知

　　第九十四条 公务员的配偶、直系亲属、岳父母、公婆死亡后，可请三天(不含往返路程时间)的丧假。

　　第九十五条 第八十九条至第九十四条所述假期，相互之间可独立享受。除年休假、婚假和丧假外，均包括双休日和法定假日。

　　第七十六条 干部的配偶、直系亲属、岳父母、公婆死亡后，可请三天(不含往返路途时间)的丧假。

　　上海市劳动局、上海市人事局、上海市财政局关于职工的岳父母或公婆等亲属死亡后可给予请丧假问题的通知

　　各主管局，各区、县劳动局、人事局、财政局：

　　不少单位反映，职工的岳父母或公婆等亲属死亡后，需要职工料理丧事，由于不给丧假，给职工带来了一些实际困难，要求适当解决，为了适当解决职工的这一实际困难，并有利于计划生育的执行，经研究，现通知如下：

　　职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予一至三天的丧假。丧事在外地料理的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，往返途中的车船费等，由职工自理。

　　集体企业原来享受丧假待遇的，也可比照办理。