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2020公积金缴存比例上限是多少?公积金缴存比例怎么算?

来源:图片新闻 大律师网 时间:2020-08-05 浏览:
导读:我们常说的公积金是指住房公积金,是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。那么,2020公积金缴存比例上限是多少?公积金缴存比例怎么算?下面跟大律师网小编一起去看看吧。

2020公积金缴存比例上限是多少?

2020公积金缴存比例上限是多少?公积金缴存比例怎么算?

  住房公积金存缴比例设上限,不得高于工资的12%(小部分地区规定可能上限略高)。

  住房城乡建设部起草了《住房公积金管理条例(修订送审稿)》。条例指出住房公积金缴存比例实行“限高保低”。按照职工本人上一年度月平均工资确定,且不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。同时规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。

2020公积金缴存比例怎么算?

2020公积金缴存比例上限是多少?公积金缴存比例怎么算?

  职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

  工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。

  新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

2020公积金缴存流程有哪些?

2020公积金缴存比例上限是多少?公积金缴存比例怎么算?

  (一)缴存登记

  新设立的单位,应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。

  办理要件:

  1、单位住房公积金缴存登记表;

  2、批准设立单位的文件原件及复印件,企业营业执照副本原件及复印件,机构代码证原件及复印件。

  (二)个人账户设立

  单位设立或新录用职工,应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。

  1、个人住房公积金明细账户设立登记表;

  2、设立住房公积金账户的职工身份证号码及职工身份证复印件。

  (三)变更登记

  单位或职工个人基本信息发生变动,应提供相关证明,自发生变更之日起30日内到市住房公积金管理中心办理变更登记。

  单位办理信息变更登记所需材料:

  1、单位住房公积金缴存信息变更登记表;

  2、单位缴存登记事项变更的证明资料及复印件。

  3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

  职工办理信息变更登记所需材料:

  1、职工住房公积金缴存信息变更登记表;

  2、职工身份证原件及复印件;

  3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

  (四)注销登记

  单位因合并、分立、撤销、破产或者解散而终止的,应自发生之日起30日内办理注销登记。

  办理要件:

  1、单位注销住房公积金缴存登记申请表;

  2、上级单位或主管部门批准撤销、解散或破产的文件,人民法院裁定破产清算的文件,工商部门责令关闭的文件和注销工商登记等文件及复印件;

  3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

  (五)账户转移

  单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。

  办理要件:

  1、职工调动住房公积金转移通知书或职工住房公积金支取申请书;

  2、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

  (六)账户封存与启封

  单位破产、撤销或解散;职工与单位终止劳动关系,或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资,暂时中断缴存住房公积金,且不符合销户提取条件的,单位应到中心为职工办理住房公积金封存手续;与原单位终止劳动关系,且无接收单位的职工,其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工需要恢复缴存住房公积金时,应办理住房公积金启封手续。

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