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工伤员工如何申请劳动能力鉴定?工伤员工如何申请劳动能力鉴定?

来源:图片新闻 大律师网 时间:2021-03-25 浏览:
导读:工伤员工在经过工伤认定之后,经过一段时间的治疗伤情已经趋于稳定之后,有存在影响劳动能力的残疾等情况,可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。大律师网小编今天给大家带来“劳动能力鉴定”的相关内容,那么,工伤员工如何申请劳动能力鉴定?什么时候就能申请劳动能力鉴定?工伤员工如何申请劳动能力鉴定?下面,一起阅读了解吧。

工伤员工如何申请劳动能力鉴定?

工伤员工如何申请劳动能力鉴定?工伤员工如何申请劳动能力鉴定?

  劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

  设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

什么时候就能申请劳动能力鉴定?

工伤员工如何申请劳动能力鉴定?工伤员工如何申请劳动能力鉴定?

  职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其近亲属、用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

  工伤职工也应结合具体情况,就是否具备工伤康复资格、是否需要安装辅助器具等提出劳动能力鉴定确认申请。

工伤员工可以拒绝做劳动能力鉴定吗?

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  根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定包括初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定,在这三个环节,工伤职工都应当依照法律法规规定进行劳动能力鉴定,而不能拒绝。

  劳动能力鉴定是伤残的工伤职工享受不同等级工伤保险待遇的前提,劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的依据,如果工伤职工没有正当理由,拒不接受劳动能力鉴定,一方面工伤保险待遇无法确定,另一方面也表明这些工伤职工并不愿意接受工伤保险制度提供的帮助。因此,条例规定,工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇。

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