当前的位置: 首页 >> 南宁律师 >> 南宁动态

市劳动仲裁部门在全区率先推出“微仲裁”模式

大律师网 时间:2019-06-12
导读:近日,我市劳动者小黄通过不到半小时的“微”开庭,将获得XX公司支付的补偿金5万元。从市人社局了解到,当事人使用微信,就能申请劳动仲裁案前调解和查询案件办理进度,远程参加开庭。这是我市在全区率先启动和推广的......

近日,我市劳动者小黄通过不到半小时的“微”开庭,将获得XX公司支付的补偿金5万元。从市人社局了解到,当事人使用微信,就能申请劳动仲裁案前调解和查询案件办理进度,远程参加开庭。这是我市在全区率先启动和推广的劳动“微仲裁”模式,打破空间和时间限制,实现劳动仲裁从“线下为主”到“线上线下”同步办案,当事人申请、参加仲裁更方便快捷。

“微”申请——微信申请案前调解“零跑腿”

“当日申请当日安排调解员”——市民韦女士享受到了这样的快捷服务。3月7日,韦女士与南宁市某电气公司因劳动报酬发生争议,当日通过“南宁人社”微信公众号申请案前调解。南宁市劳动人事争议仲裁委员会收到其申请后,当日即安排调解员联系双方当事人进行调解。3月8日,仲裁委成功调解该案,韦女士收到工资4000元。

5月16日,市劳动人事争议仲裁委员会收到“微”申请案件5件,经审核后同日已安排调解员跟进调解。记者了解到,属于市劳动人事争议仲裁委员会管辖案件的当事人可以登录“南宁人社”微信公众号、“南宁智慧人社”APP、南宁市人社局官网申请劳动仲裁案前调解,实现申请“零跑腿”。有些争议事项简明、涉案标的小的案件,从当事人在线申请到成功完成案前调解,双方当事人“最多跑一次”。

“微”开庭——微信开庭“零距离”

2017年4月,XX公司聘用小黄为南宁市场的销售人员,平时通过网络与小黄联系并安排工作任务。去年12月7日公司解除与小黄的劳动关系,双方因此发生争议。小黄向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,但因为该公司在XX公司于5月24日前通过银行转账方式,一次性支付小黄经济补偿金5万元。

为了让劳动仲裁变得更方便快捷,当事人因为身体、距离等原因不能到仲裁委参加开庭的,市劳动人事争议仲裁委员会经双方当事人同意后使用微信开庭。

在庭审准备阶段,仲裁委通过微信视频,让双方当事人正脸面对视频摄像头出示居民身份证、授权委托书等身份材料,以确认双方当事人到庭真实身份信息。庭审全程依法定程序进行,通过微信视频对话、回复确认信息和同步录屏记录等方式,让双方当事人“隔空”参加庭审,“面对面”辩论,确保公开公正。

“微”查询——微信查询案件办理进度“秒办”

当事人申请仲裁后,最关心的就是“我的案件办得怎么样了”。现在,当事人通过“南宁人社”微信公众号、“南宁智慧人社”APP就可以在线随时查询,不用问,不用跑,自助查询就能知道结果,实现“秒办”。

对此,我市一家律师事务所的韦律师深有感触地说:“我代理很多劳动争议案件,有时候申请人多达几十人,需要打电话或者到场一个个询问才知道案件办理进度,很麻烦。现在只要一个账号就可以通过微信随时查,随时知道办理结果,给我们办案节省了很多时间。”

我市自2018年12月18日试行“微仲裁”模式至今,市劳动人事争议仲裁委员会共处理争议案件4337件,其中受理、答复线上案前调解申请430件;通过“微信仲裁庭”成功开庭调解案件3件,涉案标的6万元;通过微信在线查询案件办理进度1000多人次。

此外,我市人社部门将依托“智慧人社”建设项目的升级完善和人社“一门式”服务改革,进一步探索“互联网+”智慧仲裁办案模式,争取开通“在线立案”等新服务,努力实现全流程在线立案、调解,让更多当事人享受更方便、更快捷的劳动仲裁维权服务,打造“线上线下全覆盖”的南宁劳动“微仲裁”。

版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。本站不承担任何争议和法律责任!

遇到法律问题,上大律师网在线咨询律师!快速提问,分分钟帮你解答法律咨询!