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民乐推行“三问”制度促进干部廉政勤政

大律师网 时间:2018-07-10
导读:为增强全县行政事业单位及其工作人员的责任意识、廉洁意识、效能意识,民乐县全面推行问责问廉问效 三问 制度,促进单位及其工作人员依法行政,形成廉政勤政、高效务实的工作氛围。县纪委监察局制订的《县直行政事业单......
为增强全县行政事业单位及其工作人员的责任意识、廉洁意识、效能意识,民乐县全面推行问责问廉问效 三问 制度,促进单位及其工作人员依法行政,形成廉政勤政、高效务实的工作氛围。

县纪委监察局制订的《县直行政事业单位及其工作人员问责问廉问效暂行办法》明确规定,开展 三问 由县纪委监察局派出工作人员,围绕 三项重点工作 ,即贯彻落实县委县政府重要决策重点工作和重大项目、围绕目标责任考核、针对事关群众切身利益的问题,实施 五项工作机制 ,即信息受理登记制、调查核实机制、工作报告机制、案件移送机制和定期回访机制,采取责任监察、廉政监察、效能监察三种方式,对全县行政事业单位及其工作人员,重点是党员领导干部开展 三问 。三问 制实行以来下发信访招呼卡16人次,有利地推进单位依法行政,促进干部勤政廉政。

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