为将“红色网格”建设落细落实，真正把党的“钢钎”牢牢插在最基层，为居民提供精准化精细化服务，文昌街道集中开展楼门栋长招募工作。一个月来，共招募楼栋长1630名，单元门长4552名，进一步充实了人员力量，让“网格红”成为了街道社区最鲜亮的底色。 在环境卫生整治“百日会战”中，楼门栋长主动发挥先锋模范作用，在积极参战的同时，逐门逐户宣传政策，组织签订《文明行为承诺书》，示范带动邻里居民践行文明行为，争当文明蓟州人。此外，从本单元做起，带领居民共同清理楼道卫生和垃圾死角，自发成立环境卫生清理队伍，成为“百日会战”常态化的“中流砥柱”。 在矛盾纠纷排查化解中，楼门栋长发挥主观能动作用，主动参与邻里矛盾纠纷调解工作，反复上门唠家常、讲道理，把邻里的事儿放在心上、抓在手上，当成自己家的事儿来办，真正成为了“金牌调解员”。对调解难度较大的，及时上报网格党支部书记和社区党组织，协助做好后期跟踪服务工作。据统计，楼门栋长和单元长队伍已自行调解矛盾纠纷68起，在维护社区和谐稳定中发挥了重要作用。
在弱势人群管理服务工作中，建立楼门栋长联系帮带制度，楼栋长、单元长协助社区网格员、社区党组织书记关心关爱本楼、本单元的弱势人群，楼门栋长通过“探访”“敲窗”等关怀措施，及时掌握弱势群体动态，做好日常生活服务、心理疏导工作，成为了弱势群体身边的“最美志愿者”。 楼门栋长成为了“红色网格”中最为重要的一环，也成为了发挥作用最为突出的一环，真正将服务居民“最后一公里”变成了紧贴群众的“最美零距离”。 为了充分肯定楼门栋长在各项工作中的突出成绩，街道专门向其所在单位致感谢信，进一步增强了其责任感与荣誉感。诸多楼门栋长纷纷表示，将在街道社区的领导下，履职尽责，发光发热，以“社区是我家，建设靠大家”理念为指导，服务好居民，开展好工作，建自己的美丽社区。
