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“三驻干部”全员压上 迎检担砥柱

大律师网 时间:2020-09-27
导读:“指挥中枢”担起纾困“加油站”。在四个平台建立街级全国文明城市复评迎检指挥部,由街道主要领导、党工委副书记、分管领导坐镇指挥,时时收集三级迎检动态、调整不同布点迎检举措。在村办公楼建起13个指挥中心,由村......

“指挥中枢”担起纾困“加油站”。在四个平台建立街级全国文明城市复评迎检指挥部,由街道主要领导、党工委副书记、分管领导坐镇指挥,时时收集三级迎检动态、调整不同布点迎检举措。在村办公楼建起13个指挥中心,由村联系领导坐镇,根据前方指示,时时调配由“三驻干部”31人和新一届村两委干部81人充当的“志愿力量”,到“脏、乱、差”点紧急处置。

“连心搭桥”担起降负“减压阀”。时值街道村组织换届试点工作刚圆满落幕,共25名尚无基层工作经验的两委干部“履新”,为帮助新委员克服心理屏障,自迎检工作以来,9个有履新干部的村自行组建三驻干部、老委员、新委员“三方结对”,通过“老帮青”“传帮带”的方式,助力新委员尽快胜任岗位。期间,骆家葑、南池、坡塘等村都因新两委干部迎检事迹突出,被各级媒体多次转报。

“细胞卫士”担起迎检“防护墙”。抽调10名“三驻干部”组成迎检“预备役”,当街域出现紧急状况时,将随时拉练分成两组前方清道、后方清理,并邀请第三方开展实战演练。同时,由街道综合执法办牵头,组建2支应急力量,作为迎检“锦衣卫”,针对环境卫生、交通秩序等薄弱环节开展专项整治,已累计整治42次,发现问题53处,引导群众形成良好的文明习惯。

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