宁波市审计局举办重温入党誓词仪式。
伴随审计全覆盖的不断推进，审计工作的要求越来越高，审计的领域也越来越广泛，审计人员的出差更加频繁、办公地点流动性增大，如何在新环境中发挥基层党组织的作用，成为审计局机关一直以来开展党建工作时思考和探究的课题。
经过多年实践和探索，宁波市审计局逐步建立支部建在项目上的党建工作机制，并于2017年以此为党建工作品牌正式提出并推广，切实将组织生活开展到基层、深入到人心，既提高了基层党组织的建设水平，也将对党员的关爱落到了实处。
-临时党支部作用不临时
组建项目组临时党支部，是审计机关立足其特殊的履职需要实施的，既能推动改革发展又符合自身建设需求的一项工作成果。
针对审计人员长期出差的工作特点，市审计局规定，审计组现场审计时间超过1个月的必须成立临时党支部，实行审计业务和党建工作五个同，即同计划、同部署、同开展、同检查、同考核。
讲党课、主题联学、因地制宜参观革命教育基地……形式多样，目的只有一个：增强基层党组织在审计一线的凝聚力，强化基层党组织的战斗堡垒作用。
以三会一课等组织生活为载体，临时党支部为异地办公党员搭建党内生活平台，让团队拧成一股绳，为审计工作提供坚强的思想和组织保证。临时党支部的建立还能推动党员思想统一，强化四个意识，进一步提升政治站位，关注并帮助入党积极分子、发展对象和预备党员的成长。
在此基础上，市审计局在临时党支部标准化建设上开展了一系列有益探索，明确了临时党支部设置条件和程序、基本职责和考核管理标准。标准化的实施，将支部工作由经验型向科学型、制度型转变，将笼统的内容转化为可操作的步骤，形成精干高效的工作体系。市审计局相关负责人表示。
同时，每个临时党支部都做到了将支部建设与审计组管理相结合、将组织生活与项目实施相结合、将党员发展与工作表现相结合，真正使党建工作上接天气、中聚人气、下接地气，进一步增强了审计组的凝聚力和战斗力，激发了审计人员的工作热情。
-打造高素质人才队伍
对长期在外出差的审计干部而言，平时工作压力大，业余时间少，组织的关心关爱尤为重要。针对这一点，支部建立夜谈会机制，白天现场实施项目，晚上组织党员干部集体学习、谈心谈话。
多亏临时党支部在关键时候精心组织谈话活动，大家士气一下子就涨上来了，干劲也足了。说起前不久一次历时数月的审计任务，市审计局工作人员小张颇有感触。
共同商讨解决工作困难、学在经常、做在日常……通过夜谈会等活动，在外审计干部切实感受到组织的温暖，组织也能及时了解党员心理状态和思想动态，在给予关心和帮助的同时向机关党委反映涉及党员干部切身利益的有关情况。
为了帮助党员干部提高审计水平，市审计局以审计项目为平台，组织学习相关行业知识，发挥传帮带作用，增强审计青年业务能力，引导人人争当查核问题能手、分析研究高手、计算机应用强手和内部管理的行家里手。同时，主动宣传审计现场的先进人物和事迹，激励党员干部全身心投入审计工作，立足本职创先争优、建功立业。
每天看着党旗，就感觉肩上的责任更重了，一定要将压力转化为干好工作的动力，不断提升审计工作质量和效率。审计局工作人员小姚说。每一次项目进点前，市审计局都结合项目地点、周边特色精心设计活动载体，合理安排活动计划，使党建活动充满审计特色，也使审计工作更具党建色彩。
在北仑区检察院经责审计项目期间，党支部充分考察北仑红色教育基地，组织全体党员干部前往学习郭巨抗倭精神，同时考察了解梅山海洋文化，在开展党性教育的同时，也进一步增强了审计干部服务我市经济建设的能力。
一次次审计现场周边的组织生活，在不影响审计工作的前提下，既保障了党性教育的针对性和有效性，也进一步提高了支部的凝聚力和战斗力，带动了广大党员补短板创优势、重实干创佳绩，营造了比学赶超的浓厚氛围。
-狠抓党风廉政建设
作为党建工作的红线，市审计局始终紧抓党风廉政建设，并将其贯穿于审计实施全过程，落实到每个环节、每个时点中。
送党课到身边，送提醒到耳边……党建与审计交汇融通，督促审计干部和协审人员严格执行廉政纪律和保密纪律，自觉维护审计形象。在履行反腐职能方面，支部也积极搭建平台、创造条件，推动审计查处各类违法犯罪案件线索，为维护国家财经法纪做出积极贡献。
审前，审计人员需要分别签署廉政建设承诺书和保密承诺书，并配备廉政审计监督员对审计过程全程监督；审计组进点后，要向被审计单位公示审计八不准工作纪律等廉政规定，请被审计单位监督，杜绝一切违纪违法行为；审计过程中，纪检监察组会被邀请一同前往审计地点，强化纪检巡察，监督现场管理。
此外，市审计局特别注重对党员干部的廉政教育，做好日常廉政提醒和节前提醒，不定期开展廉政谈话，夜间组织收看廉政教育片，提高审计干部守廉保廉的自觉性。在江北区慈城镇人民政府财政收支审计项目中，党组织因地制宜，及时组织党员干部到当地学习慈孝文化和清廉文化，让清风正气吹进审计组，为审计干部拉拉袖子咬咬耳朵，帮助审计干部守住廉政底线。
