去年以来，浦东新区纪委监察局按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求和上海市纪委的工作部署，聚焦中心任务，突出主业主责，切实采取各项有效措施，科学有效地发挥纪检监察部门的职能作用。
贯彻“三转”要求调整职能
今年年初，新区纪委监察局对机关内设机构设置和职能进行调整：撤销原党风廉政室、纠风室、综合监察室、效能监察室，设立党风政风监督室、执法和效能监督室；新设纪检监察室，承担信访件案件调查处理、案件初核和立案调查工作，做到新区36 家街镇、74 家部委办局、开发区和国企全覆盖；增加案件监督管理职能、信访举控监督管理职能、督促党风廉政法规执行及其规范性文件归口管理职能。
同时，新区纪委监察局对原来参与的各类议事协调机构进行梳理调整和精简，对确需纪检监察机关参加的予以保留，属于其他部门职责范围的不再参与，避免出现纪检监察机关既当裁判员、又当运动员等问题。
目前，浦东新区纪委监察局8 个处室中有6 个处室约85%的力量履行着办信查案和监督执纪职能。通过调整，区纪委的人员力量和工作重心进一步聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来。
强化监督落实反腐败工作
厘清职责后，新区纪委监察局准确把握继承和创新的关系，紧紧围绕监督、执纪和问责主业，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。
新区纪委监察局坚决落实中央“八项规定”精神，坚决纠正“四风”，制定下发了《关
于浦东新区加强公务接待管理的暂行规定》等制度，强化制度硬约束。去年，全区累计开展明察暗访10批次，区纪委和相关单位及时处理违规问题10个，对其中9个单位和10名党员干部进行了问责；全区党员干部主动上交礼金、礼券、购物卡等折合人民币42.71万元。
今年一季度，全区各纪检监察组织共立案查处各类违纪案件28 件，与去年同期相比上升133.3%。查办的案件中，既有领导干部违纪违法案件，又有发生在群众身边的不正之风和腐败问题。同时，新区纪委还进一步畅通和拓宽信访举报渠道，健
全完善“交办、督办、直查、审核”四位一体的信访举控工作机制和工作制度，强化督查督办力度，提高办结率。加大信访监督力度，对反映的问题线索坚持抓早抓小，及时发现和查纠苗头性、倾向性问题，采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，防止小问题变成大问题。对经查不实的信访举报及时进行说明和澄清,保护干部干事创业的积极性。
完善机制强化队伍建设
新区纪委监察局还积极强化干部教育培训，加强纪检监察干部的能力建设。
去年以来，新区纪委监察局建立全委办信查案工作机制，使每个处室的干部都有机会参加案件调查，让大家在实践中锻炼本领，在实践中增长知识。接下来，区纪委还将一步完善领导接访制度，每周由信访室安排一位委局领导、机关处室主任参加接访，从今年4 月起委局机关科级及以下干部轮流到信访室进行为期两个月的实践锻炼，进一步增强办信查案的业务能力。
而从去年年底开始，浦东新区开设了纪检监察干部业务课堂，邀请一些基层领导来给区级机关和基层从事纪检监察工作的干部讲实务，促使干部娴熟掌握办信查案等基本技能。同时，新区纪委还专门对新出台的办信查案规定进行详细解读，让纪检监察干部进一步了解办信查案的有关政策、法规、程序和办法。
近期，新区纪委监察局还相继印发了《浦东新区纪检监察信访举报工作若干规定》、《浦东新区纪检监察案件线索管理工作若干规定》、《浦东新区纪
检监察初步核实和初步审查若干规定》，文件结合浦东特点，对信访管理、案件
线索管理及初核初查工作提出具体要求，为纪检监察干部开展办信查案工作提供了一个直观清晰的标准化操作流程，促使办信查案工作更为规范有序地开展。
