川沙新镇妇联干部查看结对的果园村农民自建房情况。
春节后的第一个工作日，新区各街镇领导和干部，纷纷走出办公室，来到居村，集中开展大调研活动。他们进村户，议乡村振兴战略；访企业，谋地方经济发展；入群团组织，谈创新自治局面。通过调研，增强了机关与居村之间的沟通交流，机关干部们增加了对群众急难愁盼的感悟，用真体验换来工作作风的真转变。
潍坊
干部进社区关注民生焦点
2月11日，潍坊新村街道党政班子领导兵分4路，针对“‘家门口’文化服务与群众团队”“生活垃圾分类”“为老服务”“‘家门口’服务提质增能”等民生焦点开展调研走访。
“我们都喜欢跳交谊舞，但纯属自娱自乐，缺乏专业的指导，希望社区学校多开设交谊舞课等，与各个文化团队多开展活动，帮助我们提升成长。”在潍坊社区文化活动中心5楼大排练室，群众团队“青松交谊舞”的成员向潍坊新村街道党工委书记樊政红说道。
去年底，潍坊社区文化活动中心装修一新后重新开放，即获得了各支群众团队的青睐，即使是春节假期期间，这里也是歌声缭绕。当天上午，共有常青拳操队、心意武术队、枫叶健身队、百灵鸟合唱队、捷捷摄影队、潍坊乐队、青松交谊舞等7个群众团队在开展活动，调研组一一走访，听取意见与建议。
其间，调研组特别就党建指导员在群众团队中发挥的作用，进行了详细地了解。樊政红表示，潍坊将进一步发挥党建指导员在群众团队中的作用，为其提供指导与帮助，加强群众团队的党建引领，提升团队服务社会、参与社区治理的效能。
在4个调研组开展集中调研的同时，一批机关干部走进各个居民区，在群众与社会组织中开展体验式、蹲点式、联合式调研，进一步推动潍坊大调研的常态化与制度化。据统计，当天共走访调研居民、职工334人，其中包括独居老人、残障人士等。
曹路
新年大调研强调“有温度”
2月11日，节后首个工作日，曹路镇党政领导带着机关全体党员干部走访群众家庭、企业、社会组织和群众团体，按照制订的2019年度大调研工作计划，深入开展这项工作。
下居村，议乡村振兴战略；访企业，谋地方经济发展；入群团组织，谈创新自治局面。各路调研小组的足迹涉及各居村、企业等，例如星颂家园居委、星海家园居委、新星村、五四村，以及台达电子企业管理有限公司等。
据统计，当天，曹路镇机关干部共走访了居村51个、家庭28户、企业9家、文化团队6家、社会组织6家。而根据制订的2019年大调研工作计划，曹路镇将计划完成居村家庭走访目标9257户、企业3600家、社会组织6家、群众活动团队70个。
为做好“有温度”的调研，曹路镇将大调研工作与美丽庭院推进工作相结合，每位机关干部联系包干创建村家庭10至30户。
近期，机关干部将挨家挨户走访联系包干家庭，在调研家庭的同时帮助家庭开展清除杂物、庭院美化等工作，设身处地了解群众生活、身体力行带动群众共创美好生活。
另外，为推进大调研常态长效化，今年的大调研工作还将结合曹路镇领导干部基层联系点制度、服务企业制度、周四信访接待日制度等机制以及各条线常规工作，将大调研与帮困送温暖、安商稳商、矛盾化解、安全监管等工作结合，与调研对象交真心“朋友”、结固定“对子”、攀持久“亲戚”，确保“听到真话，摸到实情”，努力做好“金牌店小二”。
新场
大调研谋划乡村振兴
节后首个工作日，新场镇开展乡村振兴战略工作专题调研，由中心组成员率相关职能部门负责人组成调研小组，为今年乡村振兴工作开局奠定基础。
当天下午，在新卫社区股份合作社，董事长张正伯结合数十年农村工作的实践体验和感受向调研组介绍了合作社的现状和今后的工作计划。新卫社区股份合作社于2010年成立，全村3561位村民都是合作社股民，每年都享受“分红”。镇党委书记胡秋华表示，新卫村作为村级集体经济组织改制，经过近十年的运行改革取得了一定的成果。
当天，调研组还分别实地调研了金建村15、16队美丽庭院建设、“家门口”服务中心，众安村“家门口”服务中心“四站一室”升级改造近况，以及新南村“乡创中心”运行管理和未来计划情况，并沿路仔细听取各村相关负责同志的汇报和打算。
据悉，此次以乡村振兴为主题开展专题调研后，调研组将在掌握全镇在乡村振兴中的资源优势和经验做法的基础上，根据调研情况进一步探索、深化实施乡村振兴战略的有效路径，成为重新认识发现乡村价值，抓好乡村振兴工作的一次有力举措，从而将调研成果不断转化为推动工作的实际成效。
川沙
百名公务员到结对村“把脉”
2月11日，川沙新镇近百名公务员集体走出办公室，分头来到自己结对的村，深入了解情况，因地制宜推进“美丽庭院”建设。
2019年，川沙新镇在“美丽庭院”建设工作中实行机关公务员结对联系村制度，将41个村与机关公务员一一结对，由各部门公务员实地了解结对村基本情况、优势与短板，更好地问需于基层、问计于基层、问策于基层，力争在今年4月前让每个村都向着“美丽”的目标往前走。
川沙新镇妇联主席金俐结对的是六灶社区果园村，新年开工首日，她早早进村走访调研。果园村有6个队组，400余户庭院，是达标型创建村。金俐告诉记者，今年川沙将所有村分为达标、提升和特色三个等级进行创建，果园村需要改变提升的空间还很大。
走访中，公务员调动村民骨干，发挥他们的积极作用。老龄支部书记张菊楠等入户宣传”美丽庭院“星级户评选标准。在公务员和村民骨干的合力下，村民对创建要求有了更清楚的认识。在职党员计文龙原本就喜欢种养花草，美丽庭院建设启动后，他家的庭院就成了村里的样板。走访中，金俐发现果园村已经在党员示范引领下，形成了村民骨干积极带头，家家参与、人人动手的氛围。4组的唐阿婆，拿着簸箕和扫把正在清扫家门口，金俐与村干部称赞其庭院齐整时，70多岁的阿婆乐开了花。
结束走访时，金俐也将果园村个别点位的整治难题收集带回，当天所有参与走访的公务员都上交了调研报告。结对制度实施以来，从村到镇都拧成了一股绳，调研中发现的难题将统筹协调加快解决。
北蔡
机关人员开展体验式调研
2月11日，北蔡镇领导班子、全体公务员及事业单位负责人到全镇各个居村的“家门口”服务站，以普通工作人员的身份体验“家门口”服务站的工作，了解“全岗通”的工作要求及工作流程，收集所在居村春节期间发现的问题和需要向镇党委、政府反映的问题，以增强机关与居村之间的沟通交流和对群众盼急忧怨的感悟，用真体验换来工作作风的真转变。
北蔡镇党委书记蔡永强当天一早来到一六村，现场调研一六村“家门口”服务中心“四站一室”建设情况，并与一六村村委会工作人员就事务受理的事项增加和“家门口”服务提质增能的推广普及等工作进行了详谈。
随后，蔡永强以普通工作人员的身份在“家门口”服务站接待前来办理兵役登记的村民，收集相关材料做好登记，并仔细询问了适龄兵役登记人员的学习及家庭情况。在船舫队睦邻点，蔡永强还听取了村民们关于加强对外来人口的管理、深化美丽庭院建设等方面的意见建议。
北蔡镇党委副书记、镇长胡俊生则前往杨桥村调研，并在杨桥村“家门口”服务站的服务窗口，接待了前来服务站点办理事务的居民。随后，胡俊生手持简易垃圾桶和拾物钳与杨桥村的志愿者一起，对村容村貌进行了巡视和清理。
此次体验式调研活动，北蔡镇共安排69名机关政府工作人员前往全镇69个居村，调研了152名对象，其中困难家庭15户，纯老家庭26户，社区骨干16户，外来打工家庭1户。
