5月8日，普陀区人社局局长、党组书记王永俊带队走访东渡国际集团有限公司。东渡国际董事长李海林介绍了企业发展历程、经营现状及未来发展愿景，双方围绕人才服务、稳岗招录、和谐劳动关系等方面开展交流。
做好“店小二”，开展精准服务
区人社局主动了解企业在复工复产复市方面的诉求，以及企业经营发展中的诉求，精准指导企业对接相关援企稳岗政策。东渡国际是一家以房屋租赁、物业管理、投资管理为主的企业，在新冠肺炎疫情中，企业受到较大影响，仍然坚持回馈社会，践行企业社会责任，为租户租减免金，准时发放员工工资。针对企业提出的职称评定、居住证积分、人才落户等问题，区人社局一一作了回应，并指定人社服务专员进行日常联系对接，提供“管家式”“不间断”服务，切实提高惠企、帮企、稳企精准度。
搭建引才平台，助力企业发展
招才引智和招商引资同样重要。区人社局作为服务经济社会发展的一线部门，积极搭建引才平台，助力企业做“招商大使”“引才大使”。李海林作为市工商联房地产商会会长，在谋求企业自身发展同时，积极吸引外省市企业到普陀投资发展。通过区人社局重点企业HR沙龙平台，促进企业间信息资源共享，联情联谊联志；通过“海聚英才”招聘服务平台，拓宽企业高端人才招揽渠道，为企业集聚海内外人才提供坚强有力保障。通过走访，区人社局积极鼓励东渡国际集团参加普陀区高层次人才选拔，加强人才培养，更好发挥人才服务企业、服务经济社会发展积极作用。
