自2016年12月发布以来，市人社局先后收到投递简历1800余份。近日，市人社局有关负责人率队前往四川省成都市开展人才引进面试工作，已达成签约意向92人。
据了解，截止目前，已面试300余名2017年应届毕业生，初步达成签约意向92人，其中硕士研究生20人，本科生72人，医学专业25人，主要来自四川大学、西北农林科技大学、兰州大学、中国社科院等国内重点院校。
据介绍，市人社局将继续加大工作力度，加强对人才引进政策的宣传力度，传递市委、市政府“重视人才、关心人才、爱惜人才”的积极信号，吸引更多高素质人才到日喀则工作。2017年争取完成177名人才的引进工作，为推进我市经济持续发展和社会长治久安做出积极贡献。
据悉，近五年来，市人社局在市委、市政府的大力支持和市直有关部门的全力配合下，紧紧围绕“人才强市”战略部署，先后引进340名非西藏生源高校毕业生到日喀则工作，不断优化了全市人才队伍结构，缓解了医疗卫生、水利工程、林业等行业急需紧缺人才严重不足的现状。同时，在2016年底，市政府研究出台了，明确了人才引进条件、程序、工作待遇等，为人才引进工作提供了强有力的政策支撑和制度保障。
