区委编办“三个聚焦”深入推进 “三服务”工作走深走实

区委编办坚持问题导向、效果导向，理清问题、落实责任，围绕“三个聚焦”，着力破解重点难点问题，全面提升“三服务”工作水平。

一、聚焦改革所需，抓住重点优结构。完善运行机制，建立了重点工作专班机制。实行扁平运行工作模式，各大工作体系重点工作实行项目化管理，明确责任书、路线图、时间表。推进事业单位改革、深化综合行政执法体制改革，梳理建设交通运输、市场监管、文广旅游、农业农村、生态环境五大领域的现状，进一步在五大领域构建统一高效的执法体系，进一步优化事业单位布局结构、厘清事业单位职责配置、规范事业单位机构编制。

二、聚焦基层所需，突出重点强服务。区委编办紧盯教育与医疗两大基层关切的焦点，一方面开展疾病预防控制体系评估工作，组织人员实地走访区疾病预防控制中心、乡镇街道卫生院等单位，通过座谈交流、资料查询等方式，对我区疾控体系的运行情况、存在问题等进行调研评估，并就进一步完善公共卫生应急管理体系，健全基层疾控人才储备体系等方面提出了指导性意见。另一方面加强对全区中小学校及幼儿园的资源配置，多途径强化教师配置。通过全区面上调剂一点，系统内部调剂一点的办法，尽力弥补审批制公办幼儿园事业编制的不足。对确实无法补足的缺口运用报备员额的形式进一步加以化解。着力构建满足群众需求、符合越城实际、可持续发展的学前教育管理体制机制，全力克服资源瓶颈，补齐发展短板，缓解供需矛盾，提高编制存量使用效率。

三、聚焦部门群众所需，规范管理添活力。建立常态化走访调研制度，着力解决部门群众最关心最直接的问题。走访绍兴集成电路产业园管理委员会、绍兴市历史文化名城保护办公室、迪荡街道等部门街道，征询意见和建议。建立编制“周转库”,以进一步提升编制使用效率，保障重要领域发展需求。将全区事业单位改革、职能转变、清理规范等过程中核减和上收的事业编制纳入“周转库”，以机构编制实名制平台为支撑，形成的“总量控制、动态调整、周转使用”的编制管理方式。同时区委编办加强与财政、人力社保、审计、用人单位主管部门的相互协作，共同管理，会同区纪委监委加强对机关事业单位编外用工管理办法执行情况的监督检查，围绕促进经济社会高质量发展的大局，进一步转作风、强担当、促落实，以高质量服务推动高质量发展。