于洪区人社局结合区域产业结构特色，深入了解就业需求，广泛收集用工信息，落实各类鼓励就业措施，帮助广大青年群体实现就近就地就业。
一是与团区委联合启动“青春人才共享季”活动。通过网络平台发布，实现全国信息共享，让各地优秀青年人才关注于洪。还收集区内岗位信息印制用工手册，免费将2000份手册发放到10个街道及所辖社区青年手中，向基层广大待业和有就业需求的青年宣传政策、介绍岗位信息。同时对区内百余名有就业意向的青年进行统计并分析特长、技能和意向，实现岗位匹配，有针对性帮助企业解决用人急、用工难问题。
二是重点围绕物流运输、五金加工、机床装备等行业企业进行点对点调查登记，建立企业用工登记台账，指导缺工企业制定招工方案。设立服务专员，利用市、区、街道、社区四级公共就业服务平台，通过有线电视、就业公众号、微信群等媒介广泛发布宣传企业用工信息。
三是严格落实惠企政策，鼓励企业吸纳大学生就业，给予企业每人一次性就业补贴1000元。加大失业保险援企稳岗力度，对不裁员或少裁员的企业，返还其上年度实际缴纳失业保险80%。
目前，140多名青年已在30多家区内企业和用工单位顺利找到工作，发放和返还就业创业等相关补贴款项20多万元。
撰稿人：雷鸣 审核人：曲鸣
