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大鹏新区机关事务管理中心召开2019年上半年工作总结和下半年工作部署会议

大律师网 时间:2020-04-09
导读: 8月5日晚,大鹏新区机关事务管理中心在新区管委会1516会议室召开2019年上半年工作总结和下半年工作部署会议。党工委委员、管委会副主任夏东同志、中心领导班子、各部门负责人及全体职工约80人参加了会议。会上,中心......

8月5日晚,大鹏新区机关事务管理中心在新区管委会1516会议室召开2019年上半年工作总结和下半年工作部署会议。党工委委员、管委会副主任夏东同志、中心领导班子、各部门负责人及全体职工约80人参加了会议。

会上,中心各部门负责人分别以幻灯片形式对本部门2019年上半年工作进行了总结,查摆了问题,并报告了下半年的工作重点。中心主任何小明也从2019年中心总体工作思路、“1+3”机关事务管理发展规划任务完成情况、目前工作中存在的问题以及下半年重点工作等方面进行了整体的梳理和总结,并提出“不为困难找借口,只为成功找办法”的工作寄语。

会议最后,夏东同志作总结发言。夏东同志指出,机关事务管理中心上半年的工作有4个亮点:一是注重基础工作,有效保障机关运行;二是注重制度建设,有效提升管理效能;三是注重作风建设,有效促进管理规范;四是兼顾台前幕后,有效开放管理理念。夏东同志代表新区党工委、管委会对中心多年来不断夯实、不断进步、不断发展,勇于担当、勇于创新、勇于改革作出的贡献表示了感谢。并表示,机关事务工作就是“白+黑”“5+2”,365天不打烊,展现的是后勤人“为民服务”的宗旨意识和“艰苦奋斗”的干事精神。

夏东同志也结合自身工作经验,分享了对机关事务工作的一些理解。他表示,机关事务管理中心不但是一个保障部门,更是新区的“门面”。中心干部职工要时刻注意自身的言行举止,注意服务保障工作的细节,向来访者展现新区的风貌,提高新区各项保障工作的“软实力”。同时,机关事务管理工作事无巨细,但“事无小事”,要有主动服务、主动思考、主动创新的想法、行动和思维;要有“主人翁”精神,主动去为中心工作找问题、找差距。夏东同志最后向机关事务管理中心全体干部职工提出了3点要求:一是要进一步提升管理精细化水平;二是要进一步提升工作执行能力;三是要进一步提升改革创新水平,继续为新区高质量发展、为建成“平安、绿色、幸福”机关不懈奋斗。

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