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经济犯罪案例
拜城县地方税务局2015年上半年党风廉政 建设工作获“优秀”综合评价
发布时间: 11月06日

在拜城县2015年上半年党风廉政建设和反腐败工作及深化 作风建设年 的督查工作中,拜城县纪委、监察局对我局的综合评价为 优秀 ,其中党组履行主体责任成为亮点。

今年以来,我局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作,为强化落实 两个责任 ,及时调整和充实党风廉政建设和反腐败领导机构,并结合分工制定印发了、。召开专题党组会议进行安排部署,明确了2015党风廉政建设工作总体思路,并与税收工作一并部署落实。

一是认真落实 两个 责任制,强化 一岗双责 。 根据局领导班子调整和分工情况,进一步明确了党风廉政建设责任目标分解,成立了党风廉政建设、纠风工作领导小组,把 两个 责任制按照岗位,细化、分解到每一个人头上,层层签订了和,形成了主要领导负总责、分管领导具体负责、各部门各负其责、干部职工积极参与的领导机构和工作机制。

二是严格执行。局党组定期听取纪检组党风廉政建设汇报,落实每季一次的党风廉政分析例会,经常分析和制定具体抓党风廉政建设的措施,切实对税务干部和税收事业负责。严格执行民主集中原则。严格落实 四个不直接分管 和 三重一大 等制度。落实党风廉政责任制责任分解和反腐倡廉责任分工,围绕责任分解、责任考核和责任追究三个环节,力求从制度机制建设上,消除滋生腐败的土壤和条件,促进领导干部依法、规范、廉洁用权。

三是强化 八项规定 责任落实,切实加强作风建设。严格执行公务接待规定,加强公务用车管理,杜绝任何形式的铺张浪费。进一步精简会议和内部公文数量。加强监督,重点做好出差、培训和参加会议的事前审批。以科室为单位,自下而上开展思想剖析,引导干部切实加强廉政自律,不断改进工作作风,密切联系群众,促进机关作风建设不断提高。

四是以案示警,规范干部管理,狠抓干部廉政教育。认真组织干部学习中纪委、地区纪委以及自治区地税系统近期下发的一系列违法违纪案件通报,通过集中学习、开展座谈讨论、廉政知识测试以及廉政谈心谈话等方式,重点加强对中层干部和重点岗位人员的警示提醒,形成浓厚的反腐倡廉宣传教育氛围,筑牢干部拒腐防变的思想道德防线。


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