违反保密协议要给赔偿公司多少?
发布时间:
05月09日
违反保密协议要给赔偿公司多少?
本人与公司标签了保密协议(里面不包含竞业协议),协议中注明“保证三年内不使用甲方的商业秘密”违反协议则按照《中华人民共和国法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律承担民事责任。
1、请问在旧公司的订单全部收款完毕的情况下,本人跳槽到新公司后,重新联系客户(都是同一帮人),订单也是重新签订,那是否违反保密协议?
2、如果旧公司离职后,旧公司是否需要支付保密费?(保密协议中没注明这点)
3、如果真的违反保密协议需要给赔偿公司多少?赔偿金额是否与保密费是否有关?(保密协议也没注明)
补充:如果新公司一直都跟客户进行联系。
知识产区律师仇敏认为
(1)不属于侵犯商业秘密;(2)不需要支付保密费;(3)赔偿金额需要根据公司损失或者对方获利来确定。
知识产权律师朱孝义认为
旧公司虽定有保密协议,但没有与你订立竞业限制期,也就是说没有禁止你到同类公司就业,你可以到同类公司就业;新公司利用与你原来客户做生意也属正常,一般说在旧公司工作时,你应该遵守该协议,离开后,公司并没有给你补偿,限制了你的劳动权利,与《劳动合同法》规定的竞业禁止并不相符,不能约束你的行为,除非定有限制期间并给你补偿。