单位没参加外来从业人员综合保险的，可以认定为工伤吗？
发布时间：
07月13日
外来从业人员李先生于今年9月初来上海，现在闵行一家印刷厂工作，工作环境和条件不错，工资收入也不低，但是厂里却没有参加工伤保险，李先生担心，一旦厂里像他这样的外地员工发生工伤事故，是否能认定为工伤并享受工伤保险待遇呢?
根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》规定，所有劳动者都应该有享受工伤保险的权利，企业也应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费。
对于外来从业人员，企业则应当根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》和《上海市劳动和社会保障局关于贯彻<上海市外来从业人员综合保险暂行办法>的实施细则》参加外来从业人员综合保险，为其职工缴纳综合保险费。如果企业没有缴纳综合保险费，不影响其职工的工伤认定，但是相应的工伤待遇不是由综合保险基金支付，而是全部由该企业承担。
[卢翠新律师 lucuixin@hotmail.com]
厦门劳动争议纠纷律师
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