“在村里分配的工作中存在着拖拉、不用心等现象，我感到内疚，没把村民当初选我时的那份信任给用好。”近日，在温岭市城西街道，螺屿村村委会副主任陈某某在接受约谈时说道。
城西街道是温岭的中心城区之一。近年来，随着重点项目、城中村改造、党建工作的纵深推进，该街道党工委不断加大对村干部的管理力度，将全街道208名村干部全部纳入常态化管理范围，并将“末位”村干部列入重点关注的名单之中。
据介绍，城西街道要求每名村干部在每月主题党日活动中，面向全体党员、村民代表，对当月履行在岗干事清单情况在进行述职。并根据测评考察结果，确定全街道月“落后”村干部名单，由街道党工委对其警示约谈。
5月份，街道共约谈落后村干部15名，其中支委会成员9名，村委会成员6名。根据相关制度，在一个季度内，被约谈2次及以上或不如期到指定地点约谈的，将予以通报批评。在一个考核年度内，被通报批评2次及以上的，将分别予以扣除工资、停职、免职或责令辞职等处理。
