栽下梧桐树引得凤凰来，十农场多措并举，为吸引更高端人才来场创业搭建载体平台，提供优质服务，培养人才成长。
招揽人才。一方面，全场动员，分层次开展宣传解读，宣传好、落实好相关人才引进政策，增强在场内外的知晓率、影响力，充分发挥其招才引智作用;另一方面，通过企业聘用、兼职指导、技术咨询、项目合作、团队承包等多种形式加强人才与项目对接，企业引才、项目引才、环境引才，支持、鼓励和引导企业借项目吸引、招揽人才。
培养人才。坚持缺什么补什么的原则，加大走出去、请进来的培养力度，加强与校企合作培养储备人才，大力培养农村实用人才、企业创业人才、技术型人才等，统筹推进各类人才队伍建设，让人才在学中培养，在干中提升，造就更加适应经农村济发展需要的人才队伍，截止目前，我场组织企业家培训2次，人才工作者赴上海参观培训1次。
用好人才，让人才各尽其能。十农场对人才用其长、避其短，努力做到人岗相适，让有文字功底的去搞文字工作、会协调事的去搞统筹协调、有点子有思想的去搞策划、懂群众工作的去做群众工作，努力营造好用的环境，让想干事、能干事、干成事的受激励和重用，对不作为、慢作为的坚决调整，对乱作为的坚决处理。
关怀人才，即加强组织方面关怀。该场对于人才在生活方面给予物资关怀和精神关怀，组织开展丰富多彩的文体活动，包括志愿帮扶活动、人才培训、知识文化竞赛，丰富人才的精神文化生活，目前已组织人才企业家培训2期。同时，定期召开座谈会，了解他们的思想动态、工作情况以及工作中遇到的困惑，肯定他们的工作成绩、指出存在的不足，帮助他们解决工作和生活中的困难，提高他们解决各种问题的能力。今年来已深入企业5次，帮助他们解决各类问题10余个。
