本网讯 “两学一做”学习教育开展以来，王串场街艳泉里社区党委将重心放在党支部、阵地建在党支部，结合社区实际，坚持主动作为、创新招法，建立“支部秘书”制度，着力解决“三会一课”等制度落实不到位、痕迹管理不严格问题，推动社区党的组织生活走向规范化。
为加强党员教育管理，社区党委针对退休老同志普遍存在的记录会议和整理档案能力欠缺问题，结合该实际，积极探索创新举措，建立由6名社区党委委员和7名社区工作者组成13人“支部秘书”队伍。在党支部开展组织生活时，选定一名支部秘书参加，全程做好记录工作；同时，支部秘书对党支部开展的各项活动进行全程监督，及时掌握每个支部的“三会一课”和学习教育进展情况。
社区党委为年轻的社区工作者搭建成长平台，建立“结对帮学”制度，发挥16名经验丰富的党支部书记示范带动作用，采取“一对一，老带新”方式，向年轻的社区工作者传授工作经验，填写，做到一人一策、人尽其才，通过言传身教，使社区工作者缩短适应周期，提高业务能力。同时，社区工作者协助做好党支部各项活动的文字记录和整理工作，将老党员的学习研讨、经验交流的智慧结晶进行及时梳理和总结，切实做到学习入脑入心、痕迹全部留印。
社区党委定期对各党支部建立健全“三会一课”制度和痕迹管理情况进行督促检查，加强对支部秘书的培训指导。每月开展社区组织生活考评交流会议，由支部秘书互相进行点评交流，互查支部工作记录本，总结好做法，查摆突出问题，强化整改落实。社区党委创新实施的“支部秘书”制度已取得了阶段性成效，解决了老党员文字记录不全面、整理不及时等问题，同时为年轻社区工作者搭建了成长和学习的平台，“支部秘书”制度已成为社区党委落实“三个基本”、抓好支部和党员学习教育的有力抓手和重要桥梁。
