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我市积极开创商圈党建新模式

大律师网 时间:2019-05-23
导读:近一段时期以来,我市以“抓大带小、分级管理、网络兜底”的工作思路,逐步形成了组织围绕商圈建、资源围绕商圈聚、平台围绕商圈搭、发展围绕商圈谋的“大党建”格局,有效促进商圈繁荣发展,助力市委“五转”行动。盯......

  近一段时期以来,我市以“抓大带小、分级管理、网络兜底”的工作思路,逐步形成了组织围绕商圈建、资源围绕商圈聚、平台围绕商圈搭、发展围绕商圈谋的“大党建”格局,有效促进商圈繁荣发展,助力市委“五转”行动。

  盯准“三个维度”,让党的组织“建起来”。一是构建“一核多元”工作体系。以街道党组织为核心,充分吸纳市场商圈内各类党组织成立商圈综合党委,构建目标一致、协同运作、互利共赢的利益共同体。通过定期召开党建联席会议、签订共驻共建协议、协调解决发展中遇到的困难和问题等方式,将党建工作与商圈经济发展深度融合,充分发挥商圈党组织的政治引领作用,促进商圈经济高质量发展。目前,全市建立商圈综合党委36个,覆盖商圈非公企业353户、社会组织13个;二是推行“1+N” 工作模式。以街道党组织为统领,采取组织联建、党员联管、活动联谊、资源联享的“四联”管理模式,形成“街道党工委+商圈党委+商务楼宇党组织+非公企业和社会组织党组织”的横向到边、纵向到底的“立体化”党建工作格局,通过强化组织指导、加大发展党员力度等方式,促进商圈具备条件的企业逐步建立党组织。去年以来,新成立党组织36个,发展党员42名;三是形成“网格化”工作机制。根据商圈不同区域和要素划分网格,建立了街道、商圈、商务楼宇、非公企业和社会组织四级网格党组织,并组建了由行业楷模、规模企业党组织书记、业务骨干党员为网格长,物业管理人员、业委会工作人员、员工代表为成员的网格小组,在网格党组织的领导下,逐级收集社情民意、排查调处矛盾纠纷,切实将问题矛盾化解在网格中。年初以来,东昌区通过网格员帮助商户协调解决各类问题15个。

  实行“三项制度”,让党的政策“亮出来”。一是建立“双向进入”制度。吸纳商圈大型商务楼宇和规模以上企业商户党组织负责人进入社区党组织班子、兼任委员,定期参加社区“两委”会议,参与社区党建工作。同时,社区党组织成员全部深入辖区大型商务楼宇和重点企业商户兼任党组织副书记,参加党的会议及活动,实现交叉任职、双向互促。目前,双向交叉任职19人,参加会议及活动63次;二是建立“帮扶共建”制度。通过组织召开专题协调会,由社区职能部门党组织与商圈小微企业、个体工商户结成共建对子,围绕非公企业和个体工商户当前急需解决的发展难题、产业现状、发展目标等要素列出问题清单,采取一企一策的方式,明确解决问题的责任部门、办法及时限,同时协调工商、司法、金融、物业等部门,定期进驻楼宇实行“现场式”和“一站式”办公,为非公企业和社会组织发展提供政策咨询、维权帮扶等服务。去年以来,结成政企共建对子69个,为商户解决贷款融资、项目审批等难题20个,帮助代办各类业务105件;三是建立“星级考评”制度。由社区党组织每年对商务楼宇及企业商户党组织进行考核评价和评星定级,考核结果作为优先推荐为各种荣誉奖励的预备人选或提名人选,优先参加高层次技能或业务培训,优先享受各项政策支持的重要依据。去年以来,将党建工作较好的企业负责人推荐为人大代表和政协委员31名。

  搭建“三大载体”,让党的作用“强起来”。一是打造“线上+线下”培育平台。结合商圈实际,采取现场微党课、“新时代e支部”“QQ群”“微信群”等多种学习方式,为企业发展提供智力支持。在学习内容上,注重把政治思想教育与信息交流、技能培训相结合;在学习时间上,避开经营高峰,合理规划利用休息、淡季时间进行学习;在学习形式上,采取少开会、多交流的方式,提高党员学习积极性。去年以来,开展培训活动123次,培训人员2687名;二是打造“党员+群众”技能比拼平台。重点围绕科学管理、技术攻关、业务拓展等内容,组织开展“争做先锋岗”“党员示范商户”等技能竞赛活动,引导党员群众立足本职岗位创先争优、提高业绩。去年以来,组织各类活动28场,参与人员772名;三是打造“社区+商圈”双向互助平台。组织社区党员走入商圈企业及个体经营户,广泛收集商圈内党员群众的意见建议,组织开展文艺演出、慰问困难党员等活动,同时邀请商圈党员走入社区,了解社区党组织工作情况,动员参加社区党员志愿者队伍,为社区群众提供换修、检修等家庭服务,为困难家庭和失学儿童提供社会公益服务,实现社区与商圈党建工作双促进、双提升。去年以来,组织慰问活动101次,覆盖困难党员群众493名。

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