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五一加班三倍工资是哪几天?

来源:法律风云榜 大律师网 时间:2025-04-22 浏览:
导读:五一劳动节是劳动者的节日,也是体现劳动者权益的重要时刻。了解并掌握加班工资的相关规定,对于维护劳动者的合法权益具有重要意义。希望本文能够帮助大家更好地了解五一加班三倍工资的相关问题,让每一位劳动者都能在节日期间享受到应有的权益和保障。

五一加班三倍工资是哪几天?

五一加班三倍工资是哪几天?

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。对于2025年的五一劳动节,根据国务院的放假安排,5月1日至5月5日放假调休,共5天。其中,5月1日和5月2日为法定节假日。

  因此,在2025年五一劳动节期间,5月1日和5月2日这两天加班的劳动者,应获得不低于其日工资百分之三百的工资报酬。而5月3日、5月4日和5月5日,虽然也是放假调休日,但并非法定节假日,因此加班工资按照不低于日工资的百分之二百支付。

三倍工资是按基本工资算吗?

  三倍工资的计算基数,并非单纯的基本工资,而是劳动者的正常工作时间工资。正常工作时间工资包含了基本工资、岗位津贴、补贴等相对固定的收入部分。这是因为,在计算加班工资时,需要确保劳动者在加班期间所获得的报酬能够真实反映其劳动价值,而不仅仅是基本工资。

  具体来说,三倍工资的计算公式为:三倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%。其中,21.75是月计薪天数,它是根据全年365天减去104天休息日,再除以12个月得出的。

  举个例子,如果某员工正常工作时间工资为每月5000元,那么他的日工资就是5000元除以21.75天,大约等于229.9元。如果在5月1日或5月2日加班,他当日应得的加班工资就是229.9元乘以300%,即689.7元。

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