2016年以来，文山市新平街道以正风肃纪为抓手，以制度约束为重点，紧扣监督执纪问责主题，强化担当，落实责任，实践运用执纪监督“四种形态”，推动基层党风廉政建设和反腐败深入开展，促进党风政风持续好转。
突出关键岗位前移监督关口。突出领导干部这个“关键少数”，前移监督关口，街道领导干部、社区干部都进行廉政承诺，让领导知道该如何廉政，让群众知道该监督干部廉政。利用“廉政谈话”这个经常性咬耳扯袖的“武器”，纪工委每半年开展一次机关干部、社区干部廉政谈话。各班子成员每半年开展一次分管领域的廉政谈话，新任社区干部及时进行廉政谈话。注重事中监督，严格执行领导干部办理婚丧喜庆事宜、开展收受红包自查自纠和“小金库”问题专项整治等工作。2016年，共有6名领导干部主动报备婚丧事宜6起，其中副科级干部1人、社区干部4人、中层干部1人。对街道中层以上干部和社区主要领导开展红包专项治理自查自纠情况进行督促检查，共签订不收送“红包”承诺55份。
突出关键节点紧盯作风督查。紧盯节假日这个关键时间节点，开展纪律作风建设督查检查，检查采取明察暗访方式，不发通知、不打电话、不打招呼，重点检查是否存在上下班迟到早退、旷工、上班日中午饮酒等情况；是否存在上班时间上网玩游戏、聊天、看视频等从事与工作无关的行为；是否以节日之名滥用公款情况。检查是否存在公款大吃大喝、公款送礼、互吃互请；是否存在违规发放职工福利、津贴补贴等。是否存在公车私用、私车公养；节日期间是否按公车停放要求停放等情况。通过作风督查发现违反工作纪律4人，进行约谈4人。
突出关键环节落实惠民政策。紧紧围绕群众关注的民生资金问题开展监督检查，发放监督公告59份，开展精准扶贫督查3次，严查扶贫领域腐败。依托云南省民生资金监管平台，规范民生资金下拨发放录入，强化资金监管和问题预警，及时督促整改，通过平台发放民生资金25.73万元。
