文山市旗帜鲜明地坚持选人用人标准，坚决反对把有严重违纪违法行为、道德品质低劣、在群众中影响较坏的人选为村干部。
抓实宣传。
在日常工作及换届选举的法律法规和政策要求宣传中，将“不宜确定为村和村民小组干部候选人的十种情况人员”逐村逐户进行宣传，做到家喻户晓、人人皆知。
严格标准。
按照党纪严于国法的原则，明确“十种人”不能列入村和村民小组干部候选人，严上加严执行候选人资格审查政策。
主动引导。
各乡镇党委动态掌握各村候选人情况，对拟参加竞选村委成员的十种情况人员，进行疏导劝说，使其主动放弃竞选，并不予登记和公布。同时，扩大选人用人视野和渠道，鼓励引导各类优秀人才参加竞选。
强化审查。
由乡镇党委对候选人资格条件进行严格审查，确有必要的，由市纪检、组织、政法、民政等部门进行联合复审，符合候选人资格条件的，按规定程序参加选举，不符合候选人资格条件的，取消参选资格。
广泛监督。
对拟定为村“两委”候选人的人员进行公示，接受广大党员群众的监督，并在市、乡两级设立举报受理平台。对有问题的拟定候选人，一经查实，拟定村党组织成员候选人的，取消候选资格；拟竞选村委成员的，做好思想工作，劝导其主动退出竞选。
