求木之长者，必固其根本。就像省委常委、市委书记李小敏指出的那样：党的基层组织是党的各项工作落实的基础，只有把基层党建工作抓紧抓实抓好，无锡才能担当起 全省高质量发展领跑者 的重任。
夯实基础、提升水平、激发活力。去年农历新春伊始，李小敏主持召开第61次市委常委会，村、社区党组织带头人队伍建设、党支部标准化规范化建设、基层党建工作指导站建设等基层党建 三项工程 应运而生，无锡基层党建再发力，党组织内生动力更强劲。
头雁振翅，打造 五强 型村、社区党组织带头人
群雁高飞头雁领。村、社区党组织带头人队伍建设工程提出，要着力打造一支 五强 型村、社区党组织书记队伍，做到政治素质强、担当作为强、发展本领强、政治能力强、作风纪律强。从2018年、2019年到2020年，通过三年努力使 五强 型书记分别达到30%、60%、80%。
当好村、社区党组织带头人就要多一份为民情怀、多一点奉献精神、多一些为人风范。冬日里的山联村，空气清新，薄雾氤氲，通过首期开发，已基本形成 二道 四景 六园 格局，吸引了市内外、省内外 驴友 纷至沓来。山联村从昔日一个穷山村成为了美丽乡村，这一切离不开村党组织示范带头人吴岳平的心血。在他的带领下，山联村把好山、好水、好空气变作了乡村最大的财富，带领全村走上了一条金色的共同富裕之路。如今，吴岳平、吴协恩、李全兴、钱俊贤、欧阳华、范泽锋、钱惠菊等10位村、社区书记作为全市村、社区党组织示范带头人，为争创 五强 型书记树立了标杆。
如何让基层党组织书记既有压力，更有动力 一方面，我们按照 五强 要求通过主题教育、组织论坛培训，外出学习等方式，帮助书记们对标找差，不断提升政治素质履职能力；另一方面，出台村、社区党组织书记鼓励激励政策，放宽任职年龄，建立企业年金制度，保障退岗后待遇，让他们没有后顾之忧。 市委组织部相关负责人介绍，一年以来，已有400多名书记达到 五强 要求，基层党组织书记干事创业的 马力 更足了。
党支部标准化规范化建设有了 施工图
党的一切工作到支部，按照 一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶 的总体思路，党支部标准化规范化建设工程，要让每一个支部组织设置标准化、班子建设标准化、组织生活规范化、党员教育管理监督规范化、活动开展规范化、基础保障规范化。
流程规范、人人参与，这个 三会一课 小程序真是太好用了！ 近日，山北街道双河社区在职党员王玮兴奋地将小程序聊天界面发给了支部书记。自从街道党工委创新推出 活力山北掌上 三会一课 小程序 后，党员通过小程序选中所在支部输入姓名即可注册，支部书记作为后台管理员，每月定期将学习内容推送给每位党员，并确定集中讨论时间，党员的签到、签退、发言内容等在后台一览无余。
工作手册就是指路明灯，清晰的图表和流程是党支部现成的 施工图 。对照市委组织部下发的党支部标准化规范化文件，如今，类似山北街道的 红色 体检遍及全市，1.9万余个党支部对照文件，认真开展自查自评和整改提升，已达标90.2%。
基层党建工作指导站划出党建 等高线
三项工程 中党建工作指导站建设工程，着力解决基层党建工作人员不足、能力不强的问题。其目标是，每个镇至少建立1个站点，经过3年努力，全市建成100个覆盖所有镇的基层党建工作指导站。
浓厚的党建氛围、统一的文化色调，走进江溪街道基层党建工作指导站， 红色清风 扑满而来。 街道仅社区就有25个党组织、117个党支部、287个党小组，指导站的作用就是要把党组织工作规范起来。 指导站常务副站长桑梅是干了20多年党建工作的 老支书 ，她介绍，通过采取不同支部不同 药方 的方式，从点到线、从线到面，每周上报整改清单，量身定制 治疗 方案，为基层党建工作划出了 等高线 。
一年来， 三项工程 带来的变化每天都在发生着，基层党建工作由虚变实、由软变硬、由点到面、由弱变强、有小到大，是基层党员干部最直观的感受，他们普遍感到自己的职责更为明确，活动的阵地更为健全，进步的空间更为广阔。就连社区中一些早已退休的党员老同志，也开始重燃激情，更加精神抖擞，为年轻党员树立了榜样。
