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厦门:吸纳专业人才 强化巡察队伍建设

大律师网 时间:2019-08-31
导读: “巡察工作该如何开展”、“巡察过程中如何发现和锁定问题”、“巡察工作的制度规范和纪律要求是什么”12月8日,厦门市委巡察办组织市委巡察工作人才库人员开展集中培训,进一步增强市委巡察工作人员的法纪意识、业务......

“巡察工作该如何开展”、“巡察过程中如何发现和锁定问题”、“巡察工作的制度规范和纪律要求是什么”12月8日,厦门市委巡察办组织市委巡察工作人才库人员开展集中培训,进一步增强市委巡察工作人员的法纪意识、业务知识和工作技能,推进巡察工作,确保巡察效果。

这是市委巡察人才库组建以来首次进行的集中培训,也是厦门市不断完善巡察队伍建设的一项具体举措。

今年11月,市委巡察办下发,要求各区和市直各有关单位推荐从事执纪监督、组织人事、财务审计、政府采购、工程招投标、国有资产和国土资源监督管理等领域专业人才。

“巡察工作量大,专业性、政策性也很强,涉及各行各业及各项政策法规,亟需专业人才充实巡察工作队伍,人才库的建立是打破制约巡察工作正常开展并取得实效的有效举措。”市委巡察办相关负责人表示,市委巡察办要求入选人员平时要关注巡视巡察信息,学习相关法纪政策和业务知识,按规定参加组织的集中培训,确保调用参加巡察能发挥积极作用。

目前,市委巡察办已完成对人才库人员德、能、勤、绩、廉和业务特长等情况进行审核。共有94名人员入选市级巡察工作人才库,分别来自人大、纪委、组织、检察、审计、财政、建设、国资、国土等系统单位。

据悉,今年以来,厦门市共开展三轮巡察,涉及六个单位,按照边巡边改的原则,已先后党纪政纪立案27起27人,给予党纪政纪处分18人,进行诫勉谈话2人,劳动纪律处理9人,有效发挥了巡察“利剑”作用。

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